Support us

Испанец придумал бот для резюме - его профиль стал вирусным

29-летний уроженец Валенсии Дэвид Видал придумал нестандартное решение для устройства на работу — бот для резюме. В итоге его разработка стала вирусной.

Оставить комментарий
Испанец придумал бот для резюме - его профиль стал вирусным

29-летний уроженец Валенсии Дэвид Видал придумал нестандартное решение для устройства на работу — бот для резюме. В итоге его разработка стала вирусной.

Для запуска бота испанец использовал специальное приложение Landbot.  В профиле в LinkedIn он добавил ссылку на своё цифровое резюме.

Бот работает в интерактивном режиме: если нажать кнопку с надписью «Давайте начнём интервью», начнут появляться автоматические сообщения, которые предложат узнать больше о Видале как о соискателе.

Рекрутеры могут, к примеру, задать боту следующие вопросы: «какое ваше самое большое профессиональное достижение?», «что для вас значит успех?» или «назовите три ваших слабых места».

«Самым важным для меня было продемонстрировать свои маркетинговые и коммуникативные навыки и доказать, что я творческий человек, который мыслит нестандартно, — пояснил Видал цель своей разработки. — Я хотел выделиться среди других кандидатов и позволить рекрутерам лучше узнать меня перед личным собеседованием».

Бот Видала использовали более 30 000 раз. В итоге мужчина получил 14 приглашений на очное собеседование и 11 приглашений на работу, что, подчёркивает сам соискатель, немало по сегодняшним временам.  

Читайте также
Так будет не всегда: топ-менеджер Anthropic подбодрил студентов и родителей, которые беспокоятся за рынок труда
Так будет не всегда: топ-менеджер Anthropic подбодрил студентов и родителей, которые беспокоятся за рынок труда
Так будет не всегда: топ-менеджер Anthropic подбодрил студентов и родителей, которые беспокоятся за рынок труда
С начала года в техносекторе уволили 100+ тысяч человек. Такими темпами он побьёт рекордный 2023
С начала года в техносекторе уволили 100+ тысяч человек. Такими темпами он побьёт рекордный 2023
С начала года в техносекторе уволили 100+ тысяч человек. Такими темпами он побьёт рекордный 2023
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.