Support us

Исследование: 30% людей понимают, что скоро останутся безработными

Оставить комментарий
Добавь в Google
Исследование: 30% людей понимают, что скоро останутся безработными

Новое исследование некоммерческой организации Pew Research Center показало, что людей, обеспокоенных автоматизацией труда, в два раза больше, чем тех, кто ею восторгается, пишет Mashable.

Около трети опрошенных приветствовали потенциального «убийцу» профессий — ИИ, в то время как 72% имело расплывчатое представление о перспективах автоматизации труда.

Интересно, что свои профессии потенциально опасными никто не считал. Любой другой вид работы, будь-то продавец фастфуда или строитель, гораздо более уязвимы, по мнению респондентов. Трезво оценили риски остаться безработными только 30% опрошенных.

А пока исследователи спорят, создаст ИИ больше рабочих мест или уничтожит, зреет тревожное чувство грядущих экономических перемен, поскольку рост роботов приведёт к увеличению неравенства доходов.

Одним из вариантов выхода сложившейся ситуации респонденты видят универсализации базового дохода — когда все получают равную стипендию от государства на покрытие своих расходов. Подобные программы получили поддержку магнатов Кремниевой долины.

Миллионеры Элон Маск и Марк Цукерберг уже внесли средства на тестовые испытания программы. А Билл Гейтс предложил ввести налог на роботов, чтобы финансировать профессиональную переподготовку людей для работы в отраслях, пока закрытых для роботов (уход за детьми и престарелыми).


 

Читайте также
Пойти в сантехники не спасёт от ИИ: профессор Уортона назвал 4 качества для выживания на рынке труда
Пойти в сантехники не спасёт от ИИ: профессор Уортона назвал 4 качества для выживания на рынке труда
Пойти в сантехники не спасёт от ИИ: профессор Уортона назвал 4 качества для выживания на рынке труда
1 комментарий
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
Больше не лестница, которая ведёт наверх: почему карьерный трек всё чаще напоминает «решётку»
«ИИ-рикошет»: американские компании всё чаще зовут назад сотрудников, которых уволили из-за ИИ
«ИИ-рикошет»: американские компании всё чаще зовут назад сотрудников, которых уволили из-за ИИ
«ИИ-рикошет»: американские компании всё чаще зовут назад сотрудников, которых уволили из-за ИИ
2 комментария
15 сотрудников и 150 ИИ-агентов: как стартапы заменяют людей нейросетями
15 сотрудников и 150 ИИ-агентов: как стартапы заменяют людей нейросетями
15 сотрудников и 150 ИИ-агентов: как стартапы заменяют людей нейросетями

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.