Исследование: компании перенаправляют всё больше инвестиций в удалёнку

Из опроса следует, что эта тенденция приживается в компаниях всё крепче, но чтобы обратить новый формат труда себе на пользу, им понадобятся продуманное планирование, поиск и инвестиции, отмечает издание.

26% опрошенных ответили, что будут увеличивать траты на технологии для надомной работы, а 22% собираются больше вкладывать в безопасность. 19% респондентов будут переводить бо́льшую часть своих ИТ-сотрудников на удалёнку навсегда.

Лишь 6% участников исследования сказали, что коронавирус никак не повлиял на расстановку приоритетов в бюджете. 62% говорят, что вынуждены урезать расходы на технологии в 2021 году.

Тема дистанционной работы и обучения бессменно звучит на корпоративных собраниях. Риторика такая: победителями из пандемии выйдут компании, которые обеспечат возможность трудиться и учиться откуда угодно и смогут извлечь максимум из продуктивности и гибкости такого режима работы. В 2021 году будет создаваться ИТ-инфраструктура, необходимая для внедрения соответствующих процессов, а их совершенствование продолжится в последующие годы.

Хотя есть скептики, которые говорят, что после окончания пандемии люди начнут возвращаться в офисы, другие считают тренд перехода на удалёнку необратимым. По подсчётам IDC, к 2024 году численность удалённых сотрудников в одних только США достигнет 93,5 млн человек и составит почти 60% трудовых ресурсов страны.

devby 17 лет!

Вспоминаем наш (и ваш) переходный возраст и делимся виш-листом