Support us

Исследование: женщины в стартапах — ключ к большей капитализации

1 комментарий
Исследование: женщины в стартапах — ключ к большей капитализации

Венчурный фонд First Round Capital проанализировал капитализацию проектов, в которые инвестировал, и выяснил, что стартапы, среди основателей которых была хоть одна женщина, показали лучшую динамику, чем полностью мужские команды, пишет Rusbase.

Читать далее

Лорен Мозенталь и Эйлин Кэри создали стартап для противостояния культуре сексизма в Кремниевой долине. Фото: Newsweek.

В фокусе исследования оказались команды проектов, в которые First Round Capital вложился в течение последних 10 лет: это 300 компаний и около 600 основателей. В частности, специалисты фонда смотрели на то, как выросла капитализация компании с момента инвестиции.

Вывод про более высокую успешность стартапов с основателям-женщинами размещён в статье о результатах исследования первым. Выяснилось, что если среди основателей стартапа была хоть одна женщина, то такие проекты в среднем росли в своей капитализации на 63% больше, чем команды, полностью состоявшие из мужчин. Среди топ-10 самых успешных стартапов 3 строчки занимают компании, где минимум один основатель был женского пола.

Также в исследовании выяснилось, что компании со средним возрастом основателей ниже 25 лет показывали более высокий (на 30%) рост, чем в среднем среди стартапов. Хотя средний возраст стартапера среди проинвестированных фондом проектов оказался равен 34,5 годам, среди топ-10 лучших компаний этот показатель оказался равен 31,9 годам.

Среди других выводов, к примеру, отсутствие чёткой связи между эффективностью проектов и географией стартап-экосистем, в которых они находились. Несмотря на славу Кремниевой долины и Нью-Йорка, стартапы, которые находились в других местах, оказались даже чуть более успешнее – правда, всего на 1,3%.

Помимо этого, в исследовании говорится о важности бэкграунда основателей. В частности, компании, среди основателей которых был хоть один выходец из университетов Лиги Плюща, а также Стэнфорда, MIT или Калтеха, оказывались успешнее других команд на 220%. Команды, которые включали бывших работников крупнейших компаний (Amazon, Apple,Facebook, Google, Microsoft или Twitter), показывали рост на 160% больший, чем в среднем среди проектов.

Ранее в этом году журнал Newsweek опубликовал масштабное исследование, в котором всесторонне рассматривается проблема сексизма в ИТ-отрасли и Кремниевой долине в частности. Издание утверждает, что там царит глубоко женоненавистническая культура.

Читайте также
Как компания убедила всех инженеров использовать ИИ без приказов сверху
Как компания убедила всех инженеров использовать ИИ без приказов сверху
Как компания убедила всех инженеров использовать ИИ без приказов сверху
В Anthropic ИИ пишет 90% кода: стартап стал нанимать больше, но роли изменились
В Anthropic ИИ пишет 90% кода: стартап стал нанимать больше, но роли изменились
В Anthropic ИИ пишет 90% кода: стартап стал нанимать больше, но роли изменились
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Шведский ИИ-стартап Lovable вводит обязательную прибавку 10% в год для всех сотрудников
Офисы превращаются в колл-центры: сотрудники всё чаще нашёптывают промпты ИИ
Офисы превращаются в колл-центры: сотрудники всё чаще нашёптывают промпты ИИ
Офисы превращаются в колл-центры: сотрудники всё чаще нашёптывают промпты ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.