Support us

Исследование: женщины в стартапах — ключ к большей капитализации

1 комментарий
Исследование: женщины в стартапах — ключ к большей капитализации

Венчурный фонд First Round Capital проанализировал капитализацию проектов, в которые инвестировал, и выяснил, что стартапы, среди основателей которых была хоть одна женщина, показали лучшую динамику, чем полностью мужские команды, пишет Rusbase.

Читать далее

Лорен Мозенталь и Эйлин Кэри создали стартап для противостояния культуре сексизма в Кремниевой долине. Фото: Newsweek.

В фокусе исследования оказались команды проектов, в которые First Round Capital вложился в течение последних 10 лет: это 300 компаний и около 600 основателей. В частности, специалисты фонда смотрели на то, как выросла капитализация компании с момента инвестиции.

Вывод про более высокую успешность стартапов с основателям-женщинами размещён в статье о результатах исследования первым. Выяснилось, что если среди основателей стартапа была хоть одна женщина, то такие проекты в среднем росли в своей капитализации на 63% больше, чем команды, полностью состоявшие из мужчин. Среди топ-10 самых успешных стартапов 3 строчки занимают компании, где минимум один основатель был женского пола.

Также в исследовании выяснилось, что компании со средним возрастом основателей ниже 25 лет показывали более высокий (на 30%) рост, чем в среднем среди стартапов. Хотя средний возраст стартапера среди проинвестированных фондом проектов оказался равен 34,5 годам, среди топ-10 лучших компаний этот показатель оказался равен 31,9 годам.

Среди других выводов, к примеру, отсутствие чёткой связи между эффективностью проектов и географией стартап-экосистем, в которых они находились. Несмотря на славу Кремниевой долины и Нью-Йорка, стартапы, которые находились в других местах, оказались даже чуть более успешнее – правда, всего на 1,3%.

Помимо этого, в исследовании говорится о важности бэкграунда основателей. В частности, компании, среди основателей которых был хоть один выходец из университетов Лиги Плюща, а также Стэнфорда, MIT или Калтеха, оказывались успешнее других команд на 220%. Команды, которые включали бывших работников крупнейших компаний (Amazon, Apple,Facebook, Google, Microsoft или Twitter), показывали рост на 160% больший, чем в среднем среди проектов.

Ранее в этом году журнал Newsweek опубликовал масштабное исследование, в котором всесторонне рассматривается проблема сексизма в ИТ-отрасли и Кремниевой долине в частности. Издание утверждает, что там царит глубоко женоненавистническая культура.

Читайте также
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
1 комментарий
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
1 комментарий
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.