Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

Преподаватель: ИТ-курсы не платили 4 месяца. Узнали, что случилось

QA-инженер Филипп Фурсов пожаловался в линкедине, что Digital Unicorn вот уже 4 месяца никак не расплатится с ним за курс по тестированию ПО, который он закончил вести ещё в марте. Спустя сутки пост заметили — курсы тут же погасили долг.

dev.by выяснил, что Digital Unicorn «был на грани выживания» и в июне сменил руководителя.

4 комментария
Преподаватель: ИТ-курсы не платили 4 месяца. Узнали, что случилось

QA-инженер Филипп Фурсов пожаловался в линкедине, что Digital Unicorn вот уже 4 месяца никак не расплатится с ним за курс по тестированию ПО, который он закончил вести ещё в марте. Спустя сутки пост заметили — курсы тут же погасили долг.

dev.by выяснил, что Digital Unicorn «был на грани выживания» и в июне сменил руководителя.

Филипп Фурсов рассказал у себя на странице, что вёл курс в Digital Unicorn с начала 2019 года. «За свои деньги — топ», — оценил сами курсы молодой человек. Но тут же добавил, что деньги как раз в его карман «решительно не попадают».

— Если кратко, то за курс, который закончился в начале марта, со мной не рассчитались. Сейчас уже июль — а меня постоянно кормят завтраками. Спасибо, наелся.

Дальше история: «всё начиналось хорошо» — Филипп сперва преподавал очно, подготовил одну группу. Следующий курс в связи с пандемией коронавируса ему предложили вести дистанционно — в ZOOM. 

— Курс в целом прошёл бодро, за исключением того, что один раз задержали выплату на то ли полмесяца, то ли месяц — уже не вспомню. А, ещё академический час стал вдруг астрономическим, и одно занятие уже длилось не четыре часа, а три, что, конечно, сказалось на зарплате. 

Тем не менее Филипп согласился взять ещё группу.

И вот тут «начались проблемы», рассказал dev.by QA-инженер: сначала задержали оплату за декабрь — пришлось напоминать. Затем не сразу погасили январь. А за февраль не могли заплатить до июля — Филипп регулярно (раз в месяц) спрашивал, когда, ему отвечали, что скоро. И больше ничего. Тогда он решил написать пост в линкедине и тегнуть Digital Unicorn.

— Можно было бы ещё в декабре–январе отказаться вести курс, пока не заплатят. Но в таком случае заложниками ситуации становились ученики, а они ни в чём не виноваты. Они заплатили и хотели, чтобы им услугу оказали качественно. Да и у меня растягивать курс особого желания не было. И вот самое смешное, это наши переписки в духе: «Где деньги?» — «Потом будут, а пока скажи, тебе удобно начать следующий курс в марте?», — написал Филипп.

Преподаватель соглашается, сумма «не космическая», но он хотел бы, чтобы с ним, а также другими преподавателями и студентами «вели диалог открыто».

Проблемы не только у Филиппа

В комментарии к посту пришло ещё несколько пользователей с похожими историями. Одна экс-преподаватель написала, что ей приходилось ежедневно напоминать, чтобы курсы ей выплатили зарплату (другого источника доходов в то время у девушки не было) — в итоге «перечислили в марте деньги за декабрь и январь». Другой бывший преподаватель коротко пояснил по своему случаю: «пока не пригрозил судом, деньги не отдавали». Ещё Филипп рассказал нам, что задерживали выплату и его другу-преподавателю, которого он «сам же и привёл».

В комментариях также отметились студенты: одна — с благодарностью за то, что Филипп «не бросил» их группу и довёл до конца. Другая рассказала, что хотела учиться на курсах, но старт обучения откладывали, и она решила забрать деньги. «Выбивала месяца полтора такими же звонками и сообщениями».

Digital Unicorn: Covid-19 в 2020 году крайне негативно повлиял

dev.by позвонил в Digital Unicorn. Там пояснили, что у них возникли «технические проблемы», затем прислали официальный комментарий. Приводим слова управляющего компании Татьяны Ковалевич:

— Мы сожалеем о произошедшей ситуации и благодарим Филиппа и других контрагентов за сотрудничество и долготерпение. Covid-19 в 2020 году крайне негативно повлиял на операционную деятельность Digital Unicorn. Наш образовательный проект был на грани выживания и ежемесячно генерировал убытки.

Мы приложили максимум усилий для сохранения и поддержания деятельности компании. Выполнили все обязательства перед обучающимися, оперативно поменяли формат обучения, пересмотрели и скорректировали программы с учётом перехода в онлайн. Возникшие финансовые сложности потребовали привлечения дополнительных ресурсов в проект.

Также финансовые сложности и допущенные ошибки в руководстве компании привели к необходимости смены руководителя в июне 2021 года. С 5 июня 2021 года управляющим компании являюсь я, и прилагаю все усилия, чтобы все обязательства перед преподавателями, студентами и контрагентами выполнялись в полном объёме.

Для нас важно соблюдать договоренности и выполнять взятые на себя обязательства. Мы благодарим всех, кто поддержал нас в трудную минуту и продолжил сотрудничество, не взирая на обстоятельства.

Мы ценим каждого человека и делаем все возможное, чтобы оправдать доверие преподавателей и студентов.

Читайте также
«Почему уехали из Беларуси?» Россияне задавали много вопросов на границе с Польшей
«Почему уехали из Беларуси?» Россияне задавали много вопросов на границе с Польшей
«Почему уехали из Беларуси?» Россияне задавали много вопросов на границе с Польшей
Беларусы уже привыкли к проверкам при пересечении беларусской границы. Но вот допросы на российской стороне для них пока в диковинку. 
6 комментариев
«Новость меня шокировала». В минском Vizor «быстрые» сокращения — не только художников
«Новость меня шокировала». В минском Vizor «быстрые» сокращения — не только художников
«Новость меня шокировала». В минском Vizor «быстрые» сокращения — не только художников
Компания не комментирует волну «моментальных» увольнений. 
16 комментариев
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
Вот что рассказывают сотрудники компании.
13 комментариев
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
А три года работы в компании можно конвертировать в ручку. 
18 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Pauel Husakouski
Pauel Husakouski Lead Software Engineer в Exadel
1

Неужели желающие вайти вайти закончились? Мутная история.

anegin
anegin Principal JSON Architect в WWW
18

Студенты были, значит и оплату за курсы компания получила. Зачем оправдываться ковидом, если спустили эти деньги куда угодно, но не зарплату сотрудникам.

3

Хуже лохотрона с IT-курсами могут быть только микрозаймы)

14

микрозаймы на IT-курсы)