Support us

ИТ-лаборатория — флагманский проект ОЦ ПВТ

Оставить комментарий
ИТ-лаборатория — флагманский проект ОЦ ПВТ

В конце апреля на программе Development Practice состоялся очередной, пятый по счету, выпуск слушателей. За год с небольшим программа приобрела известность и популярность - число желающих пройти стажировку в ИТ-лаборатории постоянно растет. Растет и уровень подготовки слушателей, совершенствуются методики и инструменты управления работой команд. О том, как развивается этот проект и что его ждет в ближайшем будущем, мы попросили рассказать Вадима Зеленкова, заместителя директора ОЦ ПВТ по учебно-методической работе.

Вадим ЗЕЛЕНКОВ, заместитель директора ОЦ ПВТ по учебно-методической работе.Как, на ваш взгляд, прошла защита выпускных проектов? Все ли ребята справились со своей задачей?

В целом, новый формат проведения себя полностью оправдал. Активность наших гостей это доказала - было довольно много вопросов, а значит, представителей компаний заинтересовали и наши выпускники, и сама защита. Конечно, было много сложностей, как технических, так и чисто эмоциональных: ребята были поставлены в очень жесткие стрессовые условия. Не все справились с таким напряжением, не все рассчитали время, тем не менее выступления прошли достойно.

На этот раз защита проводилась в новом формате "хакатон". С чем это связано?

Мы стараемся прислушиваться к мнению наших гостей и совершенствовать формат мероприятия исходя из их пожеланий. С одной стороны, нас просили, чтобы защита была разбита по тематическим блокам - так удобнее представителям компаний, теперь они точно знают, когда запланированы выступления интересующего их направления. С другой стороны, нам хотелось сделать это мероприятие более зрелищным и живым (жеребьевка заданий и их решение - все это происходит на глазах у экспертов), добавить интриги и адреналина (справятся ли выпускники со своими задачами, смогут ли уложиться в отведенное время?). Так и родилась идея блиц-хакатона.

Сегодняшняя защита собрала, пожалуй, рекордное число представителей ИТ-компаний. Это значит, что проект развивается и имеет хорошие перспективы?

Я думаю, ключевую роль сыграла новизна мероприятия - людям всегда интересно что-то новое. Но и сам проект, конечно, развивается: мы экспериментируем не только с внешними защитами - совершенствуется и сам процесс подготовки наших выпускников. У нас много интересных идей, мы не стоим на месте, а сегодня мы получили дополнительный стимул в виде пожеланий и предложений со стороны наших гостей. О перспективах нашей ИТ-лаборатории скажу так: для нас это флагманский проект, ведь именно благодаря стажировке на программе Development Practice наши ребята приобретают столь ценный практический опыт.

Стажируясь в ИТ-лаборатории, слушатели приобретают первый практический опыт, нарабатывают навыки командной работы. Это помогает им в дальнейшем трудоустройстве? Насколько легче находят работу выпускники программы Development Practice по сравнению с выпускниками базовых образовательных программ?

Безусловно, наличие практического опыта дает существенные преимущества при трудоустройстве. Разница в уровне подготовки ощущается даже в манере выступления наших выпускников: после лаборатории ребята чувствуют себя значительно уверенней, ведь им уже есть о чем рассказать, да и представителям компаний намного интереснее общаться с более подготовленными специалистами - есть о чем поговорить. В этой связи мы собираемся отказаться от проведения в ОЦ ПВТ внешних защит после базовых курсов, так как считаем, что выступление перед резидентами Парка высоких технологий - удел тех, кто действительно готов к такому испытанию. Конечно, мы продолжим оказывать содействие в трудоустройстве наиболее успешным выпускникам базовых программ, но статистика показывает, что после ИТ-лаборатории ребята не просто легче находят работу по специальности - их трудоустройство гарантированно практически на 95 процентов! Очевидно, нам стоит сосредоточиться именно на этом направлении.

Какие планы у ОЦ ПВТ в отношении ИТ-лаборатории на нынешний год?

В этом году мы планируем перевести лабораторию в виртуальный формат. С одной стороны, это потребует нового уровня дисциплины, пересмотра многих процессов. С другой стороны, позволит увеличить производительность команд за счет сэкономленного на очных митингах времени. Наш пилотный проект в рамках PHP команды пока показывает многообещающие результаты. Еще одна идея - заинтересовать ИТ-компании передавать какие-то свои проекты нам в лабораторию в аутсорсинг. Сейчас мы активно прорабатываем этот вопрос. А вообще, идей много, но я пока не буду их все раскрывать. Скажу одно: нас ждет довольно напряженная и интересная работа.

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
Как выбрать полезную стажировку и не оплошать. Лайфхаки джунам
Как выбрать полезную стажировку и не оплошать. Лайфхаки джунам
Bubble
Как выбрать полезную стажировку и не оплошать. Лайфхаки джунам
В России десятки студентов требуют вернуть деньги — за 9 месяцев их не научили AI-разработке
В России десятки студентов требуют вернуть деньги — за 9 месяцев их не научили AI-разработке
В России десятки студентов требуют вернуть деньги — за 9 месяцев их не научили AI-разработке
9 комментариев
Россияне кинулись учиться на айтишников после начала войны в Украине
Россияне кинулись учиться на айтишников после начала войны в Украине
Россияне кинулись учиться на айтишников после начала войны в Украине
8 комментариев
Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников
Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников
Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников
18 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.