Компания Oxagile всегда уделяла должное внимание саморазвитию сотрудников, стремящихся получить новые знания. Конференция IT Spring в 2012 году как раз и создавалась с целью помочь слушателям и сотрудникам компании получить качественную и практически применимую информацию от экспертов Agile управления в ИТ. Все эти годы сотрудники компании имели возможность поучаствовать в конференции в разных для себя ролях, и IT Spring 2014 не стал исключением. 20 «счастливчиков» побывали на мероприятии в «Президент» отеле 4–5 апреля и некоторые из них поделились своими впечатлениями со всеми нами.
Какое впечатления оставила о себе конференция, что было хорошо, а что плохо — узнайте из первых уст
Георгий Коврей
Мне в этом году конференция понравилось гораздо больше, чем в прошлом. Может, я просто правильно выбрал доклады?
Хорошо кормили. В первой половине дня были интересные доклады. Почерпнул много идей. Очень понравилось поучаствовать в работе нашего стенда.
К моему сожалению, не все сотрудники компании, для кого были доклады, получили (подали заявку на) билеты.
Денис Шабан
На конференции такого уровня я был впервые и мне понравилось всё: организация, атмосфера и обед!
Почерпнул знаний и позитива, скорректировал планы дальнейшего профессионального развития, так что может быть и я когда-нибудь чего-нибудь доложу: -)
Владимир Логинов
Общая организация понравилась. Как по мне, получилось по-айтишному.
Доклады (по крайне мере те, на которых я присутствовал) были интересные, но без особой новизны, пару раз я ловил себя на мысли, что Америка не открыта. Особенно понравился доклад «Лего для Скрам Мастера». Жаль, что впечатление «смазало» отсутствие хороших примеров. Но сама идея геймификации с помощью Лего занимательна.
Валерия Ямпольская
В моем понимании, лучший спикер — это человек, который вещает о личном опыте реализованном на практике, т. е. делится какими-то использованными в реальной жизни/работе скиллами, и тем самым показывает и доказывает их эффективность, целесообразность принятия, реализацию своего опыта другими людьми. Не буду указывать темы докладов и имена спикеров, на которых я была, но из всего вышеописанного я услышала это только в одном докладе, и то — процентов 15% от общего месседжа. Выдержки из Гугла о процессах, о которых все знают и все четко понимают, любой интересующийся человек и сам может прочитать по мере надобности.
По организации «досуга» вопросов никаких, все мило, ярко, вкусно.
Антон Рябый
Организация конференции очень понравилась, все было на уровне: местоположение и помещение, стенды компаний, обеденный перерыв — все.
Что немного разочаровало, так это спикеры. Их доклады может и были отличными, но порой хотелось уснуть. Из посещенных мною 4 докладов, только 1 меня поразил: «Software Craftsmanship» от Эдуарда Сизова (Латвия) — очень живой, интересный человек, этот час просто пролетел!
Сергей Лавриненко
Ходил на 2 дня, было очень здорово. Появилось много идей, много информации освежилось, некоторая стала для меня новой. Не был на предыдущих IT Spring конференциях, но, по отзывам тех, кто был налицо прогресс и развитие. Спасибо всем организаторам и докладчикам. Наш стенд не подкачал среди остальных, постоянно было оживление и интерес. Ребята молодцы!
Анастасия Березовская
Организация Воркшопов была немного скомкана, а кейтеринг и вовсе «хромал».
1) «Take your pizza with Kanban method»
Сам воркшоп был активный, но не понятно его практическая ценность. Поиграв в игру, и, таким образом, улучшив процессы организации изготовления пиццы, ведущие так и не провели параллель между «игрой» и Канбаном. Если кто-то был не знаком с этой методологией, скорее всего он так и не понял суть происходящего.
2) «Scrum Gamification»
Суть воркшопа заключалась в методике, разнообразить работу со скрамом и интеграции определенных игровых моментов в работу. Тут не доработали организаторы, так как воркшоп был скомкан, а тренеры не особо хотели отвечать на вопросы по процессам, что очень смутило слушателей.
Но все же результат есть: познакомились с типами игр, которые можно внедрять в работе со скрамом, а так же получили несколько советов, как увлечь работников и сделать их более заинтересованными в том, что они делают.
3) «Метод критической цепи в управлении проектом»
Максим Дорофеев как всегда прекрасен. Он очень четко рассказал о сути методики. Чем она полезна, и как ее внедрять.
Михаил Замыслов
Мне понравилось. Я впервые побывал на этой конференции.
К сожалению, у меня время было ограничено с 9:00 до 16:30 поэтому я не попал на все доклады которые хотел.
По докладам:
1. «Let’s help Melly», Jurgen Appelo — многие вещи известны и понятны, но сам доклад и докладчик были очень интересными — отлично.
2. «Unleashing the leadership potential of managers. The Big Shift», Claudio Andrés Rivera — хуже чем плохо.
3. «Embracing the Agile Mindset for Organizational Agility», Shannon Ewan — плохо.
4. «Эмоциональный интеллект», Алексей Минкевич и Антонина Бинецкая — удовлетворительно.
5. «Модели командообразования», Александр Орлов и Слава Панкратов — я бы приглашал этих ребят еще, также как и докладчика № 1. Интересно, просто, полезно — отлично.
Общее впечатление: хорошо.
Есть нюансы:
1. Очень мало пространства для общения людей между докладами.
2. Перерыв между докладами не подразумевает времени для отдыха и общения с коллегами, необходимы хотя бы минут 15.
Пожелания: постараться проанализировать уровень докладчиков (по отзывам, просмотреть видео этих докладчиков и т. п.) и ключевые доклады пропускать вперед, а второстепенные оставлять «на закуску». Очень жаль было тратить время на доклады 2 и 3. Тут вопрос даже не в теме доклада, а в уровне докладчика. Если бы мне сказали провести доклад перед парой-тройкой сотен людей, я бы подготовился лучше.
Юлия Гудкова
В этом году была моя вторая конференция IT Spring, но уже не в качестве помощника организаторов, а в роли слушателя, поэтому удалось посетить все интересующие меня доклады.
Организация мероприятия порадовала: никаких видимых сбоев, перестановок спикеров и накладок не было. Пригласили интересных докладчиков, некоторые из них были и в прошлом году, но это, на мой взгляд, только добавило баллов организаторам, так как я уже заранее знала, что парочка докладов точно будет на высшем уровне. Так и оказалось. Отдельное спасибо за доклады Jurgen Appelo, Алексея Минкевича и Антонины Бинецкой, Александра Орлова и Славы Панкратова и Максима Дорофеева.
В целом, хотелось бы поблагодарить команду Dev.by, которая отлично переняла эстафету нашей компании Oxagile и дала возможность получить порцию новых знаний: практических, вдохновляющих и полезных.
Игорь Гапоненко
Для меня лично, конференция была полезна, особенно были интересны темы про формирование команды и работу с командой;
Из тех докладов что я посетил, мне понравились Орлов/Панкратов, Минкевич/Бинецкая, Дорофеев, Apello, Rivera;
Походить по стендам компаний времени не было из-за того, что доклады идут один за другим без перерыва.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.