Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

IT Spring Conference: the beginning

1 комментарий
IT Spring Conference: the beginning

В 2012 году компания Oxagile организовала крупнейшую международную конференцию  в Беларуси —  IT Spring. Основной акцент был сделан на то, что интересовало нас самих, как специалистов в ИТ, — на качественную и практически применимую информацию от экспертов, на обсуждение конкретных инструментов и актуальных проблем.

2013 год не стал исключением, и уже очевидно, что с каждым разом IT Spring привлекает все больше внимания со стороны ИТ-сообщества. Спикеров, тренеров, слушателей и других участников с каждым годом становится все больше. Именно поэтому компания Oxagile приняла решение передать организационные обязанности dev.by — корифею в сфере организации ИТ-ивентов. Совместно с dev.by мы сохраняем лучшие традиции конференции и выступаем в качестве партнеров IT Spring 2014, которая состоится 4–5 апреля в «Президент-Отеле» города Минск.

В то время как свежая информации об предстоящем событии поступает на официальный сайт мероприятия, мы решили узнать немного больше об истории конференции, проблемах и задачах, которые стояли перед организаторами в прошлом. Для этого мы задали несколько вопросов организаторам IT Spring в 2012 и 2013 году.

IT Spring 2012 и 2013 в воспоминаниях причастных

Дмитрий Зданович, Project Manager,  координатор конференции в 2012 году, модератор конференции в 2013 году  

— Что такое конференция IT Spring? Кому  принадлежит идея создания такого мероприятия в Минске? Кто придумал название?

— Конференция IT Spring — единственная в своем роде конференция для руководителей и ТОП менеджеров в IT сфере.

Я планировал провести конференцию на тему Agile-подхода в Минске еще в 2010. Но уже начатые с партнерами работы по подготовке к конференции, к сожалению, пришлось свернуть. В ноябре 2011 на еженедельном митинге в Oxagile зашел разговор про конференции, где я выступил c инициативой организовать конференцию под эгидой Oxagile. Идею поддержали, и я был назначен ответственным лицом по воплощению этой идеи в жизнь.

Вариантов названий для конференции было много, IT Spring — мое предложение.

— Кто был в первой команде организаторов кроме тебя? Какова была твоя роль в координировании конференции в 2012 году?

— Основная команда организаторов конференции в 2012 году была представлена мной и Валентиной Пушкиной, также большую помощь нам оказала Амина Идигова из EPAM. Я занимался общей координацией работы над конференцией, продумывал ее концепцию и формат, выбирал и приглашал докладчиков, искал партнеров, занимался продвижением и пиаром.

В 2013 я поделился опытом организации и некоторыми нюансами проведения конференции с Дмитрием Карповичем, а также модерировал секции.

— Можно ли конференцию 2012 года считать успешной?

— На мой взгляд, первая IT Spring была весьма успешной — интересные докладчики, полный зал, хорошие отзывы, довольные партнеры и даже небольшая прибыль.

— Было ли на кого равняться занимаясь организацией? Был ли недостаток мероприятий в ИТ в Минске в 2012?

— Много полезных идей по организации я взял с конференций Agile Basecamp и Agile Eastern Europe. ИМХО, даже сейчас в Минске есть недостаток качественных мероприятий для менеджеров. А в 2012 тем более.

Сергей Грузер, Marketing and PR Manager, координатор конференции в 2013 году

— Кто был во второй команде организаторов кроме тебя? Какова была твоя роль в координировании конференции в 2013 году?

— В организации конференции в 2013 году участвовали: Дмитрий Карпович, генеральный директор компании Oxagile, Мария Буланова, HR партнер компании Oxagile в 2013 году, Юлия Гудкова, специалист отдела маркетинга компании Oxagile, и Анна Бацкель, специалист отдела продаж компании Oxagile, а также представители компании «Студия HR проектов Ю. Сорокина»: Юрий Сорокин, Тамара Кулинкович, Настасья Ильянкова и Ян Ананович. Также на самой конференции в 2013 году нам помогали около 30 волонтёров.

В мою задачу входило общение со спонсорами конференции и подбор спикеров, а так же координация проекта.

— Чем отличались две первые конференции? Можно ли их считать успешными?

— Первые конференции отличались прежде всего цифрами: если в 2012 году конференцию посетило порядка 300 слушателей, то в 2013 году количество посетителей приблизилось к цифре 600 человек. Также расширилась география спикеров. К нам приехали представители из 6 стран: США, Россия, Норвегия, Латвия, Украина и Беларусь. Несмотря на погодные условия (все мы помним события связанные с ураганом «Хавьер»), к нам приехали почти все докладчики. Так что я считаю конференцию 2013 года весьма успешной.

— Было ли на кого равняться, занимаясь организацией?

— Нам не на кого было равняться. Близкой по уровню и масштабу к IT Spring в 2013 году была только одна (внутренняя) конференция, проводимая компанией EPAM.

— Должны ли окупаться конференции?

— Любая конференция, как и любой бизнес проект, должны окупаться хотя бы в ноль. Иначе нет смысла заниматься такими проектами. Помните, как было в студенчестве: сперва ты работаешь на зачетку, а потом зачетка работает на тебя.

Мария Буланова, ИТ-рекрутер, координатор конференции в 2013 году

— Твоя роль в координации конференции в 2013 году?

— Моя основная роль заключалась в коммуникации со спикерами и полной координации их пребывания в Минске, работе со спонсорами и партнерами конференции, а также урегулировании вопросов по продажам билетов. В зону моей ответственности входила и организация дня тренингов в рамках конференции IT Spring 2013.

— Чем отличается организация конференции 2013 и 2014 годов? Как ты оцениваешь организацию IT Spring 2014?

— Так получилась, что конференция IT Spring уже третий год проводится не только разными организаторами (в первые два года эта была команда компании Oxagile с разными составами, на сегодняшний момент это команда dev.by), но даже на различных площадках. Конечно, данные факты не могут не оказать своего влияния и на формат конференции. Так что различий предостаточно.

Мне сложно представить, что в руках  новой команды организаторов может получится некачественный продукт. Исходя из того, что я знаю и наблюдаю, на сегодняшний момент организация выше всяких похвал.

— Было ли на кого равняться занимаясь организацией IT Spring 2013? Был ли недостаток ИТ-мероприятий в Минске в 2013 году?

— Я не люблю равняться на кого-то или на что-то в принципе, для меня важно сделать свою работу в максимально качественном виде, сделать ее еще чуть-чуть лучше, чем это возможно.

Качественные конференции в ИТ-сфере в Минске проходили и проходят, и, конечно, будут проходить и в будущем. Есть целый ряд организаторов, которые успешно проводят мероприятия различных форматов и концепций. Мне доставляет особую радость наблюдать за развитием независимых сообществ в Минске (более того, на всей территории Беларуси), я с большим уважением отношусь к компаниям, которые зачастую становятся двигателем такого развития, и уж, конечно, мне весьма импонируют идейные вдохновители этих сообществ.

— Участвуя в конференции в этом году в новой для себя роли спикера, не возникает ли у тебя желания помочь организаторам, дать им дельный совет?

— На самом деле я не являюсь спикером, я выступаю как один из тренеров Workshops Day. А вот докладчиками в этом году выступают только эксперты из-за границы, профессиональные спикеры с опытом работы с большими аудиториями.

К сожалению, моя занятость не позволила бы мне влиться в процесс организации конференции в полной мере, но мы сотрудничаем с dev.by в некоторых точечных моментах.

Компания Oxagile от всей души желает организаторам удачи, а всем посетителям получить на конференции максимум полезной информации и просто приятно провести время.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
«Ошибка всей моей жизни»: кандидат соврал на собесе, чтобы выбить сумму побольше. Теперь не знает, что делать
«Ошибка всей моей жизни»: кандидат соврал на собесе, чтобы выбить сумму побольше. Теперь не знает, что делать
«Ошибка всей моей жизни»: кандидат соврал на собесе, чтобы выбить сумму побольше. Теперь не знает, что делать
3 комментария
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
Говорите, сейчас сложно найти работу? Рекрутерам тоже бывает сложно. Найти нормальных кандидатов. Иногда хочется биться головой об стену после собеседований — такие попадаются кадры.  Расскажу, почему сексизм и ксенофобия никогда не помогут найти работу. 
12 комментариев
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
После собеседования прошло 5 дней, а рекрутер молчит? Не стоит тревожиться или «обрывать» телефон. Возможно, дело намного проще.Специально для комьюнити devby расскажу немного «внутрянки» рекрутинга. А главное — опишу, когда стоит ожидать ответ от компании и как правильно пинговать рекрутера.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.