Отдел новостей 22 апреля 2022, 10:37

ИТ в топе сфер, где в Беларуси больше всего упало число вакансий на фоне событий в Украине

За 1 квартал 2022 года число вакансий в беларусской ИТ-сфере сократилось на 12,4% по сравнению с 4 кварталом 2021-го, пишет портал Thinktanks со ссылкой на анализ рынка труда rabota.by.

Ещё больше за первые три месяца года упал спрос на специалистов в направлении «Банки, инвестиции, лизинг» — -27,6%, в сфере гостеприимства («Туризм, гостиницы, рестораны») — -21,6% и производстве — -16,4%.

2 комментария

ИТ в топе сфер, где в Беларуси больше всего упало число вакансий на фоне событий в Украине

За 1 квартал 2022 года число вакансий в беларусской ИТ-сфере сократилось на 12,4% по сравнению с 4 кварталом 2021-го, пишет портал Thinktanks со ссылкой на анализ рынка труда rabota.by.

Ещё больше за первые три месяца года упал спрос на специалистов в направлении «Банки, инвестиции, лизинг» — -27,6%, в сфере гостеприимства («Туризм, гостиницы, рестораны») — -21,6% и производстве — -16,4%.

В январе наблюдалось незначительное снижение числа вакансий относительно 4 квартала, объяснимое тем, что зачастую наниматели не ведут массовый подбор в начале года. В феврале этот показатель подрос, однако с конца месяца начал резко уменьшаться в связи с происходящим в Украине и сопутствующими экономическими изменениями. Часть компаний в конце февраля-марте начали приостанавливать наём и сосредоточились на сохранении текущего штата в период неопределённости.

В целом в структуре вакансий ИТ занимает второе место после сферы продаж — 16,1% и 32,2% соответственно.

При этом число резюме в конце февраля-марте продемонстрировало рост, а по итогам квартала в сравнении с октябрём-декабрём стало самым крупным в категории для начинающих специалистов и студентов — +43,3%. ИТ-отрасль стала четвёртой по приросту количества резюме — +5,8%, доля соискателей в айти в структуре резюме составила 6,5%.

Конкуренция в ИТ в 1 квартале 2022 года упала до 3 резюме на вакансию с 3,1 за аналогичный период 2021-го. В среднем по рынку труда на конец года конкуренция составляла 6,7 резюме на вакансию, но выросла до 9,5 в марте и 7,5 — по итогам 1 квартала 2022.