Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Senior DevOps ($5-8k), Back-End и Front-End — вакансии Cycode, Варшава

Пик ИТ-вакансий в Беларуси позади. Тренд на спад?

Рынок ИТ-вакансий, который с конца прошлого года почти непрерывно рос, похоже, переменил тренд.

8 комментариев

Рынок ИТ-вакансий, который с конца прошлого года почти непрерывно рос, похоже, переменил тренд.

Почти весь 2021 год рынок ИТ-вакансий чувствовал себя бодро: если не считать небольших и непродолжительных спадов, количество вакансий уверенно возрастало. Однако конец лета и осень внесли коррективы. Лучше всего смена тренда видна на графике, который учитывает вакансии на разных джоббордах за исключением LinkedIn. 

Пик в июле — 11 516 активных вакансий — переходит в почти пике. За три месяца непрерывного падения число вакансий сократилось на 22%, до 8 936 по итогам октября.

Подобный ландшафт, хоть и более пологий, образует кривая активных компаний. Вершина холма достигнута в июле на отметке 2 584 активных компании, после чего следует решительный спуск, и по состоянию на октябрь «подножие» находится на отметке 2 179 активных компаний (-16%).

В разрезе ПВТ активные вакансии за исключением LinkedIn также падают три месяца подряд после всплеска середины леты: с 5 226 в июле до 4 198 в октябре (-20%).

Что до числа активных компаний, их динамика всегда была менее выразительной, но и здесь июль отметился рекордом — 442. После этого кривая стала колебаться и в октябре упала до отметки 433 (-2%).

В сводной статистике активных вакансий с учётом LinkedIn летний пик оказывается сглаженным: июльский рекорд в 15 943 вакансии сменяется колебаниями на уровне весенних отметок, и октябрьский результат получается довольно высоким — 14 799 (-7%). 

Это может быть признаком перетекания рекрутерской активности в LinkedIn, предполагает автор исследования.

В то же время даже в выборке с учётом LinkedIn уже намечается тренд на уменьшение количества активных компаний. С отметки 3 118 в июне их число стало ежемесячно снижаться и в октябре упало до 2 298 (-26%).

Но последний эффект наблюдается пока только по ИТ-рынку в целом, а в разрезе ПВТ он пока не виден.

В ПВТ после июльского всплеска случился ещё один, более сильный, в сентябре — 9 687 активных вакансий. И незначительное октябрьское падение после него, до 9 404, не позволяет говорить о смене тренда в Парке.

Активных компаний в ПВТ в октябре было 443, на 11 меньше, чем в сентябре. Впрочем, такие рандомные падения уже случались в этом году, и едва ли они свидетельствуют о значимой тенденции. Вероятно, на ПВТ негативные тенденции распространяются медленнее, чем на ИТ-рынок в целом. 

С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и jobs.tut.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

Таким образом, осень отмечена некоторым увяданием белорусского рынка ИТ-вакансий, вопреки тому что обычно это время свежих заказов и активного рекрутинга. Тренд на спад более заметен в выборке без учёта вакансий в LinkedIn. Однако даже в сводной статистике с LinkedIn хорошо виден уклон в количестве активных компаний.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
6 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

superavik
superavik Dev в CTDEV
2

Ноябрь и декабрь с частью января - это сезонное затишье . Dev.by где сенсация ?

3

И сентябрь с октябрем тоже? Речь вообще-то не об указанном вами периоде.

Anonymous
Anonymous
6

Компанию уезжают. Нормально, что количество вакансий падает

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-2

И что они уезжают? Если кто из людей не хочет уезжать - то будут значит расти другие компании, тот же епам или итехарт, что мы и наблюдаем. Главное - люди. А людей всё устраивает.

-2

Если количество компаний уменьшается - уменьшается и количество вакансий (если количество айтишников в стране не меняется).

3

Надо привести в пример данные за 2019 год (до ковида и политики) и посмотреть, есть ли корелляция.

И ещё очень интересно распределение по позициям, сколько junior/middle/senior нанимаете, а также распределение по продуктам/аутсорсам и релокацией.

Anonymous
Anonymous Much Wow Very Engenieer в t.me/it_destruct
2

Надо привести в пример данные за 2019 год (до ковида и политики) и посмотреть, есть ли корелляция.

Но тогда не будет сенсации, кому это надо?

0

Было бы любопытно, если б была разбивка по характеру вакансий, как минимум программисты/qa/дизайнеры и другие... а так ...