Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Более 600 школьников посетили 20 ИТ-компаний: как прошли осенние ИТ-каникулы

Оставить комментарий
Более 600 школьников посетили 20 ИТ-компаний: как прошли осенние ИТ-каникулы

Два десятка ИТ-компаний Минска объединились с Ассоциацией «Образование для будущего» и провели шестой сезон ИТ-каникул для школьников со всей Беларуси.

С 31 октября по 2 ноября 2018 более 600 школьников из разных регионов страны смогли посетить офисы ИТ-компаний и пообщаться со специалистами отрасли в формате интерактивных лекций.

В шестом сезоне ИТ-каникул свои двери для школьников открыли разные компании, от гигантов индустрии до стартапов и небольших студий: EPAM Systems, Vizor Games, Exadel, Softeq Development, Banuba, WorkFusion, Verv (ранее известная как Red Rock Apps), Nota Bene, Juno Lab, PandaDoc, Ulej, Melsoft Games, Klika Tech, Easybrain, Altoros Development, SumatoSoft, Orangesoft, а также ОАО Минский часовой завод «Луч».

По теме
Все материалы по теме

Ребята и учителя из Вилейки, Чашник, Сморгони, Речицы, Шубник, Лепеля,  Барановичей, Глубокого, Гомеля, Липеня, Слуцка, Борисова, Солигорска, Лельчиц, Лунинца, Пружан, Кобрина, Бобруйска, Шумилино приехали в Минск, чтобы своими глазами посмотреть, где и чем занимаются айтишники, узнать больше про новые технологии и работу в отрасли.

На публичных лекциях в EventSpace к уже привычным докладам о профессиях и ролях в ИТ в этом сезоне добавились выступления о работе на стыке профессий и технологий: ИТ в медицине, медиа, производстве, журналистике.

«Новички» и «чемпионы»

У ИТ-каникул уже есть свои «чемпионы»:

  • компания Vizor Games не пропустила ни одного сезона и уже в шестой раз открыла двери своего офиса для школьников. На этот раз с жизнью геймдева знакомились представители Гомельского Дворца детей и молодежи и минской школы № 202.
  • традиционно больше всего ребят принимает на экскурсии EPAM Systems — предоставляет свой обновлённый офис для лекций. Персональное чемпионство Ассоциация «Образование для будущего» присвоила Антону Семенченко, который всегда находит время для общения с ребятами.
  • за три дня ИТ-каникул компания WorkFusion встретилась с группами из Сморгони, Речицы, Шубинки, Гомеля, Светлогорска, Фаниполя.

«Нам очень нравится рассказывать  школьникам, о том, что у нас есть, чтобы они понимали, как интересно и весело работать в ИТ. Видно, что детей это удивляет и вдохновляет. Очень приятно получать такую отдачу! Нам нравится, что ребята приезжают из разных городов Беларуси» — рассказала директор по персоналу WorkFusion Вера Поклонская.

В этот раз к акции впервые присоединились Juno Lab, Ulej, Easybrain, Altoros Development, NotaBene и Минский часовой завод «Луч».

«Показать ребятам закулисье продуктовой разработки, вовлечь в реальный эксперимент вместе с командой data science и „заразить“ желанием работать в ИТ — те маленькие цели, которые мы ставили перед собой. Дальше — больше!» — уверяет глава HR в JunoLab Александра Мартинкевич.

«Все наши юные участники были в восторге, оставили свои отзывы для компаний и продолжают писать нам с благодарностями и вопросами, как и сопровождавшие их учителя. Участники знакомятся, обмениваются контактами и из этого позже могут получаться классные истории» — уверяет Алёна Мельченко, и приводит несколько примеров таких историй.

История 1: месяц назад компания PandaDoc собирала учителей на митап. На нём с представителями компании познакомилась активная преподаватель Светлана из Лельчиц и пообещала вернуться с воспитанниками на каникулах. Так и получилось: приехали, преодолев путь в 300 километров, «пообщались и по делу и по душам» и даже привезли традиционную полесскую куклу в подарок.

История 2: во время первых ИТ-каникул в 2016 году Никита Трафимов приходил в компанию VironIT на экскурсию в составе детской группы, а месяц назад снова пришёл в офис, но уже в роли сотрудника отдела продаж.

Организаторы благодарят всех участников, спикеров и волонтёров и приглашают компании присоединяться к следующим ИТ-каникулам.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.