Начните карьеру в cybersecurity: вакансии .Net | Python+.Net 🔥 Warsaw

Из-за удалёнки у айтишников сокращается разрыв в зарплатах между городами

Последние два года компании адаптируются к дистанционному формату работы. Удалёнка не только открывает новые возможности трудоустройства работникам и позволяет наладить удобный ритм жизни, но и сглаживает зарплатное неравенство между специалистами, живущими в разных городах.

Оставить комментарий

Последние два года компании адаптируются к дистанционному формату работы. Удалёнка не только открывает новые возможности трудоустройства работникам и позволяет наладить удобный ритм жизни, но и сглаживает зарплатное неравенство между специалистами, живущими в разных городах.

К примеру, обитатели Кремниевой долины или Нью-Йорка традиционно зарабатывали больше своих коллег в городах поменьше вроде Канзас-Сити и Феникса. Отчасти это было связано с непомерно высокой стоимостью жизни в крупных ИТ-хабах, присутствием компаний, готовых платить бо́льшие деньги и высокий спрос на айтишные скиллы.

Но как пишет Protocol со ссылкой на компанию Pave, которая помогает клиентам разрабатывать зарплатные стратегии, среди старших разработчиков разбежка между наиболее и наименее высокооплачиваемыми городами США за 2019–2021 годы сократилась на две трети — с 18,1% до 5,9%.

Компания-поставщик зарплатных данных Payscale пришла к аналогичному выводу: несмотря на то что медианная зарплата разработчиков в Сан-Франциско и Нью-Йорке за последние годы выросла довольно заметно — на 7,1% и 8,9% соответственно, ещё быстрее она росла в таких городах, как Даллас или Миннеаполис — на 15,2% и 17%, которые до недавнего времени не были так популярны среди айтишников.

Удалёнка позволяет компаниям искать таланты в любой точке мира. Чтобы избежать внутренних конфликтов, они нередко выравнивают зарплаты между подразделениями и специалистами на одинаковых должностях.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
4 комментария
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.