🇵🇱 Заполняете e-PIT? Оставьте 1,5% налога своим: поддержите devby (это бесплатно) 🤝
Support us

«Junior Ignite Camp»: накодить на каникулах

Оставить комментарий
«Junior Ignite Camp»: накодить на каникулах

Они загрузили в машины компьютеры, обучающие материалы, хорошее настроение и поехали в Гомельский район, чтобы дать старт пилотной смене детского социального IT-лагеря Junior Ignite Camp. 23 волонтера, среди них наши коллеги из Минска, Гомеля и Лиды, на 7 дней стали вожатыми и кураторами в детском лагере.

Читать далее

Детский социальный IT-лагерь – совместный проект EPAM и ассоциации «Образование для будущего». Он создан для ребят, которые хотели бы получать дополнительное образование в сфере информационных технологий, но не всегда имеют возможность делать это по географическим, материальным или семейным причинам. Пребывание в санатории, на базе которого проходит смена, для детей бесплатное. Все координаторы проекта, преподаватели и вожатые проекта – волонтеры EPAM и других организаций-партнеров.

 

Артём, Systems Engineer, EPAM:

«Волонтером в лагере работаю первый раз, очень понравилось доносить до ребят то, что знаю. График насыщенный. Природа вокруг – супер. Мне хотелось бы участвовать и дальше в таких мероприятиях в качестве тренера по IT. Веду блоки IT: рассказываю ребятам о возможностях Scratch и JavaScript. Объясняю, как выполнять задания, вместе исправляем ошибки и помогаю тренеру по IT вести занятия».

 

 

Более 200 заявок пришло от школьников 12-14 лет. Особое внимание уделяли тем, кто проявляет интерес к IT и точным наукам. Ребята заполняли анкеты, описывали свои интересы и хобби, делились школьными оценками и планами на будущее. В итоге 97 участников из отдаленных городов и деревень Гомельского района, юные инженеры из Гомельского дворца детей и молодежи, 7 ребят из SOS-деревни Боровляны, детки, подопечные фонда ООН по делам беженцев из Украины и Сирии собрались вместе, чтобы провести каникулы интересно и полезно.

Все 7 дней пилотной смены ребята занимаются по очень насыщенной программе. В расписании юных инженеров несколько образовательных блоков: программирование и иностранные языки (английский и немецкий), занятия развивающие различные Soft Skills (командообразование, лидерские качества, тайм-менеджмент). В свободное время –  викторины, творческие конкурсы, экскурсии и спортивные соревнования. Под Гомелем даже провели свои Олимпийские игры!

Школьники изучают иностранные языки, постигают азы программирования и финансовой грамотности в игровой форме. В английском классе путешествовали по маршруту Нью-Йорк – Чикаго – Хьюстон, штат Техас –Гранд-Каньон, Аризона – Силиконовая долина, Калифорния, провели интервью перед полетом в космос и викторины. Ребята работают в командах, основывают стартапы, снимают ролики и учатся защищать свои проекты перед инвесторами. Во время питчинга идей и у наставников, и у их подопечных эмоции просто зашкаливали!

Пилотная смена «Junior Ignite Camp» подходит к концу. Уже завтра ребята, успевшие за относительно небольшой срок не только приобрести новые знания, но и найти новых друзей, разъедутся по домам.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
В Китае популярны аналоги Tinder для родителей, в которых можно найти пару своему ребёнку
В Китае популярны аналоги Tinder для родителей, в которых можно найти пару своему ребёнку
В Китае популярны аналоги Tinder для родителей, в которых можно найти пару своему ребёнку
3 комментария
Власти сказали, будут ли в Беларуси блокировать соцсети для подростков
Власти сказали, будут ли в Беларуси блокировать соцсети для подростков
Власти сказали, будут ли в Беларуси блокировать соцсети для подростков
1 комментарий
В EPAM отразилось будущее аутсорса? Обсуждаем с топ-менеджерами падение акций на ровном месте из-за AI
В EPAM отразилось будущее аутсорса? Обсуждаем с топ-менеджерами падение акций на ровном месте из-за AI
В EPAM отразилось будущее аутсорса? Обсуждаем с топ-менеджерами падение акций на ровном месте из-за AI
13 комментариев
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Каждый из нас может вспомнить коллегу с вредным характером. Например, менеджера, который ругается матом на подчинённых. Или вечно унылого пессимиста-программиста. Бывают и высокомерные лиды, с которыми никто не хочет работать. Таких персонажей терпели, потому что они были классными специалистами в своей сфере. Но ИИ изменил всё.  Сейчас софт-скиллы вышли на первый план. И на конкретных примерах я расскажу, почему так получилось. 
11 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.