CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

Как борьба Трампа с ИТ-аутсорсерами повлияет на EPAM?

3 комментария
Как борьба Трампа с ИТ-аутсорсерами повлияет на EPAM?

Администрация Дональда Трампа приступила к ужесточению программы выдачи визы H-1B, которой пользуются многие ИТ-компании США для привлечения зарубежных программистов. dev.by поинтересовался, как антииммиграционная политика Белого дома повлияет на работу EPAM — крупнейшей американской ИТ-компании с белорусскими корнями.    

Читать далее

Фото: Андрей Давыдчик, dev.by

Белый дом представил целый комплекс мер, направленных на ограничение притока высококвалифицированных кадров из-за рубежа. Так, Министерство юстиции США предупредило работодателей о недопустимости дискриминации американских сотрудников за счёт приёма на работу иностранных специалистов.

Среди мер по ужесточению процесса получения виз H-1B — обязанность компаний, запращивающих визы, предоставлять властям дополнительную информацию. Так, соискатель должен будет доказать сложность предстоящей работы и важность дополнительных знаний и опыта для её выполнения. Администрация Трампа утверждает, что такие меры нацелены на противодействие работодателям, нанимающим дешёвую рабочую силу.

Согласно данным immihelp, с 2012 по 2016 годы EPAM подала 623 заявки на получние виз H-1B для своих специалистов.

«На данный момент нет достоверных фактов, подтверждающих изменения в порядке выдачи виз типа H1-B, — рассказали в dev.by в EPAM. — Тем не менее, мы продолжим отслеживать ход развития ситуации вокруг этого. В настоящее время проверки со стороны Службы гражданства и иммиграции США ожидаются лишь в компаниях, где более 15% штата сотрудников в США работают по этой визе. В EPAM данный показатель ниже. Таким образом, мы уверены, что эта ситуация не повлияет на возможность компании успешно соответствовать требованиям наших заказчиков».

Средний годовой заработок специалиста EPAM с визой H-1B на позиции Senior Software Engineer (на примере города Ньютон) составляет $78,8 тысячи (медианный — $75 тысяч). Четверть специалистов с самой высокой зарплатой получает не менее $80 тысяч, а ежегодный рост зарплаты составил 2%. При этом, согласно Bloomberg Intelligence, средняя зарплата 13 тысяч программистов с визой H-1B в 2016 году составляла $72 тысячи.

Визовая программа H-1B создавалась для упрощения найма иностранных специалистов при отсутствии аналогичных по навыкам кандидатов-американцев. В 2016 году федеральное правительство США получило 233 тысяч заявок от американских компаний на выдачу рабочих виз H-1B иностранцам. Однако только 36 процентов из них (квота на прошлый год — 85 тысяч виз) были удовлетворены при помощи лотереи. По данным официальной статистики за 2015 год, разработчики ПО составляли 12 процентов получателей виз H-1B.

Как утверждает Bloomberg, самый высокий процент работников с визами H-1B и зарплатами ниже рыночных наблюдается в американских компаниях с индийскими корнями.

Топ компаний по количеству заявок на получение виз H-1B в 2016 году. Иллюстрация: Atlas

Читайте также
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Вы запустили продукт, у вас уже есть первые клиенты. Но понимаете, что без денег расти дальше не получится. Летите на конференцию, стоите в очереди два часа, чтобы получить пять минут с инвестором, который слушает вас вполуха. Знакомо? Большинству беларусских стартапов не нужны лишние перелёты и очереди. Им нужно понять три вещи: как разговаривать с инвестором, как выйти на богатый рынок без миллионного бюджета и как продавать в B2B, когда первого клиента ещё не было. Разбираемся, что обычно идёт не так — и что с этим делать.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.