Старший инженер-программист Microsoft Нандита Гири рассказала, как навыки работы с искусственным интеллектом помогли ей ускорить карьерный рост, и дала рекомендации разработчикам, которые хотят оставаться востребованными в ближайшие годы.
Старший инженер-программист Microsoft Нандита Гири рассказала, как навыки работы с искусственным интеллектом помогли ей ускорить карьерный рост, и дала рекомендации разработчикам, которые хотят оставаться востребованными в ближайшие годы.
Гири начала карьеру в Amazon, куда устроилась сразу после окончания Национального института технологий в Индии, а затем работала в Meta. Сегодня она занимается корпоративными ИИ-продуктами в Microsoft. По ее словам, ключевым фактором карьерного роста стало не количество выученных языков программирования, а умение решать задачи с помощью ИИ.
«Я вижу ИИ не как угрозу, а как коллегу. Он отлично справляется с повторяющимися и статичными задачами, а наша работа — направлять его и проверять результат», — говорит Гири.
Она отмечает, что именно эта способность управлять ИИ-системами становится новой базовой компетенцией для инженеров: «Управление ИИ, а не написание кода вручную для каждой мелочи — это будущее профессии».
По наблюдениям Гири, спрос на специалистов с ИИ-навыками растет, тогда как классические роли в разработке сокращаются. «Многие мои друзья, которые не работают с ИИ, в последние годы с трудом находят новые предложения», — признается она.
В качестве практического совета инженер рекомендует начинать с малого: «Достаточно уделять ИИ всего один час в день. Уже через шесть месяцев вы увидите реальный прогресс, а через год эти навыки станут для вас критически важными».
Она подчеркивает, что не обязательно сразу погружаться в сложные теоретические модели: «Большую часть того, что я знаю об ИИ, я изучила самостоятельно: через практику, эксперименты и небольшие личные проекты. То, что раньше занимало день или два, теперь я делаю меньше чем за час».
Главную ошибку начинающих специалистов Гири формулирует так: «Слишком много внимания уходит на перфекционизм. Намного важнее брать ответственность, говорить о своих идеях и фокусироваться на реальном влиянии, а не на титулах».
По ее словам, в долгосрочной перспективе выигрывают те, кто постоянно учится и решает значимые задачи: «Рост в карьере приходит не от идеального кода, а от устойчивости, любопытства и готовности адаптироваться».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.