Рынок ИТ-вакансий обвалился до пандемийной ямы весны-2020
Если в первую неделю войны рынок вакансий просел до новогодней отметки, то по итогам месяца откатился до эпидкризиса двухлетней давности.
Если в первую неделю войны рынок вакансий просел до новогодней отметки, то по итогам месяца откатился до эпидкризиса двухлетней давности.
Сообщения о бегстве компаний, которые ИТ-рынок регулярно получает с конца февраля, гармонизируют со статистикой вакансий. По итогам марта количество активных вакансий по сравнению с февралём упало на 44%, до 6734.
Эта точка намного ниже традиционного декабрьского дна — не только 2021, но и 2020 года. Да что там новогодние праздники — нынешнее падение рынка вакансий сопоставимо с кризисом двухлетней давности, случившимся на старте пандемии весной 2020 года.
В разрезе ПВТ падение ещё более впечатляющее: март оставил «в живых» только 39% вакансий от тех, что были на рынке в апреле, — 2309. Падение соответственно более чем в 2 раза.
Число активных компаний, как водится, упало не так сильно — на 16%, но для столь инертного показателя и это проседание очень существенно. Всего в марте было 2137 активных компании. В разрезе ПВТ активных компаний составило 359 — падение по сравнению с апрелем на 14%.
Сводная динамика активных вакансий и компаний за исключением LinkedIn позволяет отследить изменения на рынке в сравнении с весной 2020 года (данные о вакансиях на Linkedin стали накапливаться лишь с июля 2020 года). Она показывает, что мартовский обвал почти достиг дна апреля 2020 года, когда рынок резко отреагировал на начало пандемии и локдаун. Разница между числом активных вакансий в марте-2022 и апреле-2020 в 9%.
В разрезе ПВТ такая разница ещё меньше — 4%.
Точка числа активных компаний кроме LinkedIn по итогам марта тоже приблизилась к яме весны-2020 — разница между ними в 11%.
В разрезе ПВТ минимальная отметка активных компаний приходится не на апрель, а на май 2020 года, разница между первым месяцем войны и маем-2020 — 7%.
Первые дни апреля продолжили отрицательную динамику марта. С большой долей вероятности можно ожидать, что вся первая декада апреля повторит показатели конца марта или даже будет чуть ниже на некоторых срезах и метриках.
В разрезе ПВТ положительной динамики в начале апреля тоже не видно.
С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и rabota.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.
Таким образом, испуг, который продемонстрировал рынок ИТ-вакансий в первую неделю войны, не был сиюминутным явлением — первый военный месяц закрепил эти «успехи», кажется, обратив рынок в бегство.
Для метрики вакансий динамика марта похожа на антирекорд — даже обрыв весной 2020 года, с дном которого рынок сейчас почти сравнялся, не был столь крутым, как обрыв марта 2022-го. В апреле отвесных стен на графиках, вероятно, не будет, но не исключено, что новый месяц подарит новые низины.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Статистический ответ тому, кто верит, что все устаканится и заказчик вернётся. Напоминаю, что прошло уже полтора месяца. На сколько хватит запасов ждать возвращения?
Насомненно, ряд заказчиков, как настоящих, так и потенциальных перестали рассматривать белорусские компаниии как подрядчиков, как и в ожидании санкций, так и по морально-этическим соображениям. Но компаний и работы в западном мире много, поэтому ИМХО если ужесточения санкций против бел. банков не будет да плюс к тому же каки-никакие послабления для IT добавят, заказчик вернётся, частично старый, частично новый.
Деньги не пахнут (с).
Ничего личного - только бизнес (с).
прикупить авто из украины без растаможки и документов?
Энди, я про то, что твоя теория разбивается именно этим иследованием. А прошло уже полтора месяца. Когда вернутся то? Скоро (с) ?
Так же ты мне скажи, какие еще послабления можно дать резидентам ПВТ, чтоб они повлияли на стоимость гребцов для западного буржуина.
Ну а ты жди пока. Я тебе не мешаю. Особенно если твой заказчик еще не ушел. Или на твое место не претендует кандидат с лучшими скилами или меньшими зарплатными запросами. У которого заказчик ушел.
Давай по порядку :)
По срокам не скажу, но ИМХО пик отказов от разработки в РБ пройден.
Наивный вопрос. Демпинг - это путь в никуда для IT компаний. Никто стоимость "гребцов" снижать не будет для заказчика. Послабления для резидентов делаются не для того, что бы заказчику меньше прайс выставляли, а для того, что бы находили аргументы для разработчиков оставаться в РБ.
Спасибо, что не мешаешь. :) Мой заказчик не ушёл, замену мне наверняка можно найти, но и на это я смотрю спокойно - периодически поступают предложения о трудоустройстве за рубежом с помощью в релокации. Я же не по идейным соображениям в РБ остаюсь, а по совокупности обстоятельств и уж точно на моё решение не будет влиять испуг или эмоция (бежать абы куда и побыстрее), тем более подушка на случай кризиса давно готова :)
PS закончу немного пафосно :) ты уж извини. Это моя страна во первых, а во вторых я не бегаю от угроз мнимых или реальных. Ну а в третьих: better a big fish in a little puddle than a little fish in a big puddle.
Ну по порядку, так по порядку.
1 Угу. Готов заключить пари, что пик пройден? На ближайшие 2 месяца. Это я к тому, что некоторым придется эти 2 месяца что то кушать.
2 Аргумент разработчика оставаться в РБ - наличие заказчика. Так понятно?
3 Эмоция у беглецов была одна. Деньги.
4 Это и моя страна. В чем пафос то?
Согласен, у страха глаза велики... а сколько местных "Ванг" появилось - диву даёшься...
А где ты увидел страх? Большинство релокантов поехали за бугор по требованию заказчиков. Причем ПОКА уехало не более половины.
Ну а у оставшихся есть возможность оказаться в ситуации работнипов Варгейминга или ЕПАМ - РФ... Тут уж бойся не бойся, ничего не поможет.
Кстати, я могу еще пованговать. Во всем мире наблюдается кризис или как минимум его предчувствие, связанное с событиями в Украине. Растут цены на энегоресурсы. Доступ к ним становится ограниченным. По прогнозам это приведет к сокращению производства в ряде отраслей. Соответственно фирмы будут вкладывать меньше в разработку ПО.
Как много пафоса до первой повестки...
Ух какой деловой :)
Нам всем наглядно объяснили в 2020 чья эта страна на самом деле. Странно, что кто-то не понял.
Это не better, это downshifting.
Знаешь, моя молодость пришласть на 90е. И я научился объяснения гопоты всерьез не воспринимать. Хотя наверное людям с тонкой душевной организацией меня понять будет трудно. Да, объясняли, что в чужом районе находиться нельзя, да требовали семки и закурить... Но я сейчас пишу это сообщение, а объясняльщики многие сели, а остальные не дожили до "сели". Это я про объяснения чья это страна. Это моя страна.
Но были и понятливые, как без них, положа руку на сердце, не было бы понятливых - не было бы и гопоты.
Поговорку, кстати, англичане в мир пустили. А они точно знают толк в благополучии. Им расскажи про дауншифтинг - не мне.
только в РП не пробуйте возмущаться действиями властей. Им, возможно, это также не понравится...
Ох не факт.
По мне лучше быть заменяемым мидлом в команде работающей на кромке технологий, чем незаменимым синьёром 1С Бухгалтерия.
Мне грустно, что люди свели себя до роли разработчика,весь смысл жизни которого зарабатывать деньги, забывая, что они люди.
Как то прямо жостко выглядит судя по графикам, хотя от части подтверждаю у меня наверное 70% коллег покинули рб, даже не поверите джуны бегут, но я пока есть работа работаю но тоже уже склоняюсь.
А кто-то уже успел вернуться, правда, зп падает на зарубежную карточку
Патриоты! НДС сам себя не соберёт.
Пусть только не забудут заплатить налог в РБ
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement"]
Не спорю. Но видел репортаж про Дубаи, Сингапур.. где убрали налоги, и сделали так, что бы валюта тратилась внутри государства. Итог:
взрывной рост экономики и технологий. У нас до такого додуматься не смогут - жадность мешает.
Ещё бы анализ рынка зарубежных вакансий за этот период. Возможно это не снижение вакансий, а перетекание в другой регион.
даже целиком переехавшее белорусское IT не окажет сколь-нибудь заметного влияния на зарубежный рынок IT вакансий
На время посевной пвт набирает высококвалифицированных аграриев со знанием с++лекция, джавапраполка. Обязательным знанием структуры работы трактора Беларус.
Опыт работы не обязателен, рассмотрим джурабов.
От нас офис в центре европы, личный транспорт, бесплатные спортивные мероприятия на чистом воздухе, доставка еды, два мяха картошки и капусты.
Ну и часть из этих вакансий подразумевает релокацию..
ПВТ RIP
The special deslavicisation operation has come to Belarus!
а если смотреть с не деструктивной точки зрения - падение числа вакансий это потому, что наняли людей и рынок насытился, перешел к так сказать стабильности. все уже на местах и работают, потребности в кадрах нет. безработица итишников меньше 1, спасибо верному курсу и создателю айци
Ну да. Беларуский EPAM в 2021 г. остался на уровне предыдущего года по числу сотрудников. Т. к. рынок насытился и перешёл к стабильности.
А транснациональный EPAM в 2021 г. увеличил число работающих у него сотрудников почти на 50 % по сравнению с 2020 г.
Как нестабильно работает транснациональный EPAM! (сарказм)
Заработная плата должна быть заработана! Ее рост полностью зависит от нас. Если сумеем модернизировать айтю и повысить производительность труда, то к началу следующего года выйдем к средним по 500
Как по мне, так это говорит о том, что в ЕПАМ трезво оценили риски роста в локации BY. В принципе ЕПАМ показал готовность к работе в форсмажорных обстоятельствах. О чем говорит рост его акций после резкого падения в связи с трагическими событиями в конце февраля
А в чем проблема? Белоруссия ж нанесла превентивный удар, разве мы не победили?
В принципе да, победили. Плюс открывается окно возможностей!
Ну да. Даже внешние долги собираемся выплачивать в национальной валюте. И вроде как и нет большого шума от кредиторов.
Да она уже года два превентивно уничтожает экономику, причём эффективность действий просто поражает
конечно победили, сейчас покажу карту...
Цікава назіраць такую статыстыку. Мне здаецца праблема нават яшчэ больш сур'ёзная. Мне падавалася, што вакансій павінна быць больш, так як людзі валяць масава за мяжу і трэба шукаць замену. Атрымліваецца новых пазіцый (не на замену паехаўшым) там яшчэ меньш.
Не, большаць уцекачоу паехала разам з праектамi (пазiцыямi). Гэтакая вось спецыфiка апошняй хвалi рэлакацыi.
ну так убегают то вакансии, а айтишники за ними в дагонку))
Сейчас компании уходят с рынка, не для того чтобы через полгода вернуться.
А зачем компаниям/ проектам возвращаться, например, из Польши в Беларусь?
Понятны причины/ движущие силы по которым они ушли в Польшу. Но в Польше их никто не форсирует уходить из страны. Они там пришлись ко двору как это было раньше в Беларуси. Да и релоцированные IT шники оказались по воле судьбы в Европе.
Зачем всем им возвращаться в Беларусь? Там вроде бы и лучше.
Потому что многие компании не выдержат конкуренции по зарплатам и налогам. Сейчас год-полтора релоканты языки поучат, обуcтроятся и давай досвидос. То что в РБ работало благодаря ПВТ и низким ценам не будет работать в Польше и в более сильных экономиках. Чтобы там кто не говорил, но EPAM держал такой большой штат в РФ/РБ/Украине не за красивые глаза. Многие компании потеряют маржинальность, многие уйдут в минус. Но не сразу, пока все испуганы и готовы работать за еду, лишбы выехать.
Пользователь отредактировал комментарий 13 апреля 2022, 17:22
Есть 2 подхода к рассмотрению данной проблемы.
Первый. Количество разработчиков в Украине, Беларуси, РФ не настолько критично для рынка, чтоб их уход мог сильно повлиять на рейты. Соответственно заказчики просто будут отказываться от тех контор, которые будут повышать им рейты на своих разработчиков. Соответственно эти аутсорсы скорее всего потеряют в численном составе или умрут. Либо работа в дешевых локациях.
Второй. Рынок испытывает недостаток айтишников. Соответственно заказчики вынуждены будут смириться с повышением рейтов на "гребцов"
Я более склонен к первому варианту, потому что в нынешней ситуации у заказчиков денег больше не становится на фоне экономической войны.
А насколько больше налогов платит, например, EPAM в Польше по сравнению с РБ?
Похоже для EPAM нет большой разницы где делать свой бизнес в Польше или в РБ. С точки зрения расходов и доходов.
А вот на имидж и риски это влияет.
По моим подсчётам (грубым подсчётам) для того чтоб епамовец в Беларуси и Польше получал на руки одинаковую сумму, заказчику придется выложить на польского епамовца на 30-40% больше. Можно подсчитать более точно. Зарплатный калькулятор с налогами работника и работодателя доступен.
ну так нетто платить одно и тоже, а налоги платит сам работник
А какая разница кто платит? Это не меняет сути, что для заказчика польский айтишник обойдется дороже.
А как же эти компании выдерживали конкуренцию по зарплатам и налогам до этих всех перемещений?
Epam, например,присутствует по всему миру более чем в 35 странах. Число сотрудникоа 52 тыс. В РБ было порядка 10 тыс. Пусть релоцировалось 2 - 3 тыс.
Что это меняет?
EPAM перестроится, я согласен. Я скорее отвечал на вопрос про 'а зачем им возвращаться'.
Очень большая(если не вся) часть успеха белорусских историй была построена на низких затратах по мировым меркам, Очень. Низких. Качество рабочей силы при этом остается хорошее, так как IT почти единственная отрасль, чтобы вырваться из бедности.
Пользователь отредактировал комментарий 14 апреля 2022, 06:51
В РБ уже ни так уж и выгодно прямо. 14% с зп + соц налоги по средней зп + 2% с оборота и главное нет гарантии, что из-за чрезвычайных обстоятельств чего нового не примут. Ну и надо понимать, что равную ставку за разработчика из EU и из РБ/РФ и раньше не платили, а сейчас так точно. Будут скидку просить процентов 30% за час работы. Вот и считай 14% с зп + соц налоги по средней зп + 2% с оборота + скидка 30% за риски заказчика. Возможно кому-то за счёт дешёвой жизни это всё равно будет выгодно, каждый сам будет решать.
стоимость гребца в Польше - выше...
Или у вас другая инфа?
Возможно. Ради интереса, хотелось бы знать примерно насколько.
Однако есть и ряд других факторов которые влияют на решение компании вести бизнес в стране.
British Petroleum, например, не участвует в разработке нефтяных месторождений в Нигерии. Хотя там очень высокая прибыль.
Есть данные для подсчётов. Получил оффер от одной из галер из ПВТ прямо перед 24.02, предложили 3500$ брутто. Через неделю предложили релокацию в Польшу, оффер пересчитали на 20000zl нетто. Вроде для галеры разница небольшая.
Перепутал нетто и брутто, сорри.
А где перенутал то? Если 20000zl брутто, то это на руки прилично меньше чем белорусские 3500$ брутто.
spksfans, в общем, в РБ 3500$ на руки, а в РП 20000zl до уплаты налогов. Налоги по B2B в р-не 16%,что даёт ~4к$ на руки.
Часть компаний (конечно же про все не скажу), пытаются связать релоканта контрактом на 1-2-3 года, иначе, как уже сказали их ждет жесткая борьба за кадру на зарубежных рынках. И кажется мне, что 70-80% компаний эту борьбу проиграет или серьезно просядет их рентабельность. А вынуждены были пойти компании на массовую релокацию из-за страха санкций, страсти по санкциям поулягутся, а налоги в западных странах - нет.
Это и есть движущая сила вернуться - деньги. Деньги - функция от льгот.
Улягутся потому что что? Есть десятки сценариев когда санкции усилятся, и только один когда их снимут
Не мешай Энди верить в относительно светлое будущее. Я же не могу в это верить по простой причине. На может быть светлого будущего в стране с названием "попиццот".
Практически мы сейчас обсуждаем вопросы веры. Типа как в анекдоте собрались поп, раввин и ксендз... Последние полтора месяца показали, что Энди в своей вере не прав. Можно попросить его забить следующую точку отсчёта для проверки его теории. Вот только он вряд ли согласиться . Да и если эта точка (время возвращения блудного сына в РБ) будет через год, то что же этот сын будет кушать год, если не релоцируется.
Он же четко объяснил - хочет быть королём в нищей стране. Чем хуже тем лучше.
Я думаю тут не про светлое будущие. Никто ведь и не говорит что будет точно все хорошо. Идея в том, что если все таки будет, то все наши 'it-герои' вернуться 'поднимать страну с колен'. Ничего плохого в этом не вижу, единственное что надо вещи своими именами называть, так как 'it герои' зависят от налогового режима и санкционных рисков. А оправдать свой отъезд/приезд высокими мотивами они всегда смогут. Опыт языком молоть огромный.
Имеет на это полное право, как и большинство других разработчиков, оставшихся в РБ.Мы на месте 🤣
chewey, ни у уехавших, ни у оставшихся нет никакого героизма. И те и другие пытаются оправдать свое решение прежде всего себе.
Ну а то, что будущее айтишников в Беларуси зависит от внешних факторов и ежу понятно
spksfans, а я и не спорю с этим. Единственное, что я бы разделил и не обесценивал настоящие поступки людей, ведь Героизм есть в реальных поступках/действиях как за рубежом, так и в РБ, а не в смене налогового резиденства или ровного сидения на попе в РБ.
"Это и есть движущая сила вернуться - деньги."
Но вернутся ли люди - IT шники которые за эти года два успели прижаться в европейской стране? (восточно европейской).
Как говорят, надо видеть не в статике, т. е. как это виделось ещё вчера, а в динамике как это видится уже сегодня.
По крайней мере мои коллеги которые уехали на Дальний Запад возвращаться в Беларусь совсем не хотят.
а что случилось, что за кипиш?
Йогурты пропали.
Практически все.
А те что остались - уже не такие вкусные.
черт, звучит серьезно. Пора что-то делать!
Подождём. Пока не всё так однозначно.
Вот прямо согласен. Тем более что мало ли что!
Произошел отрицательный рост.
Однозначно, нужны дополнительные меры для поддержки доходов с ПВТ. Например, сеть магазинов "Березка" где смузи, фалафель и фрапучино будет отпускаться только за валюту. С обязательной сдачей потом валюты по курсу НБРБ.
а что с валютными проститутками?
и что с блек-джеком?