ИТ-рынок пришёл к новой реальности: вопреки разговорам об автоматизации, обслуживание нейросетей требует колоссального человеческого труда на физическом уровне. Чтобы решить проблему нехватки рук, Meta запускает масштабную бесплатную программу America’s Workforce Academy, в которую вложит $115 млн.
ИТ-рынок пришёл к новой реальности: вопреки разговорам об автоматизации, обслуживание нейросетей требует колоссального человеческого труда на физическом уровне. Чтобы решить проблему нехватки рук, Meta запускает масштабную бесплатную программу America’s Workforce Academy, в которую вложит $115 млн.
Это 5-недельный курс ускоренной подготовки специалистов по дефицитным рабочим профессиям, который в этом году стартует в Луизиане, Огайо, Индиане и Техасе. Компания заманивает кандидатов без опыта уникальными условиями: участникам гарантируют финансовую поддержку на время учёбы, выдачу официальных отраслевых сертификатов государственного образца, а главное — стопроцентное трудоустройство всех выпускников.
Это не первая подобная инициатива компании. Ранее Meta анонсировала 4-недельную программу подготовки специалистов по оптоволокну LevelUp, которая вызвала невероятный ажиотаж, собрав 35 тысяч заявок всего за первые семь дней.
Пока Кремниевая долина сокращает белых воротничков (сама Meta недавно уволила около 10% штата), технологические корпорации столкнулись с дефицитом синих воротничков — электриков, монтажников и сантехников. Строительный сектор США сегодня отчаянно нуждается в сотнях тысяч новых рабочих, чтобы успевать возводить серверные мощности: только за прошлый год в стране выдали разрешения на строительство 176 новых дата-центров, что стало абсолютным рекордом за последние полвека.
Впрочем, эксперты предупреждают, что этот кадровый бум может быть временным. Исследования показывают, что дата-центры не создают много постоянных рабочих мест для локальной экономики: как только масштабная стройка завершается и объект запускается, количество персонала на площадке в среднем сокращается на 78%. Тем не менее, прямо сейчас Meta готова тратить астрономические суммы на инфраструктуру, параллельно жёстко оптимизируя текущие расходы и даже контролируя работу собственных сотрудников. В апреле компания втайне установила на компьютеры американского персонала софт для отслеживания кликов и движений мыши, чтобы обучать на этих данных свои ИИ-модели. Но потом немного открутила гайки, разрешив некоторым сотрудникам отказываться от участия в программе или хотя бы ненадолго отключать трекинг.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.