Support us

Китай тайно переманивает иностранных специалистов в полупроводниковой отрасли

В течение десяти лет до 2018 года Китай активно старался переманить талантливых учёных с зарубежным образованием в рамках щедро финансируемой программы, которую в США рассматривали как угрозу своим интересам и технологическому превосходству.

После начала американских расследований в отношении учёных программа Thousand Talents Plan, которая должна была способствовать строительству инновационной экономики, была свернута, но спустя два года возрождена под новым названием и в новом формате. Об этом пишет Reuters со ссылкой на три осведомлённых источника и более 500 правительственных документов за 2019–2023 годы.

5 комментариев
Китай тайно переманивает иностранных специалистов в полупроводниковой отрасли

В течение десяти лет до 2018 года Китай активно старался переманить талантливых учёных с зарубежным образованием в рамках щедро финансируемой программы, которую в США рассматривали как угрозу своим интересам и технологическому превосходству.

После начала американских расследований в отношении учёных программа Thousand Talents Plan, которая должна была способствовать строительству инновационной экономики, была свернута, но спустя два года возрождена под новым названием и в новом формате. Об этом пишет Reuters со ссылкой на три осведомлённых источника и более 500 правительственных документов за 2019–2023 годы.

Сейчас Китай предлагает зарубежным специалистам различные плюшки, например субсидии на покупку жилья и бонусы за трудоустройство суммой 3-5 млн юаней ($420-700 тысяч). В целом в стране действует целый ряд программ на разных правительственных уровнях для привлечения из-за рубежа как китайских, так и иностранных экспертов.

Основной заменой ТТР стала программа Qiming (Просвещение) Министерства промышленности и информатизации. В рамках неё Китай набирает учёных и ИТ-специалистов в «чувствительных» и «засекреченных» областях, включая полупроводники. Но в отличие от предыдущей программы, Qiming не упоминается на правительственных сайтах, а имена привлечённых талантов не публикуются. Её название встречается лишь в некоторых документах вместе с инициативой Huoju (Факел) Министерства науки и технологий Китая по созданию кластеров технологических компаний.

Приоритет по Qiming отдается высококвалифицированным специалистам, получившим образование в топовых американских вузах — например, Массачусетском технологическом институте, Гарварде и Стэнфорде — и имеющим хотя бы одну учёную степень. В рекламе программ Qiming и Huoju говорится, что специалист может претендовать на вознаграждение в 15 млн юаней ($2,1 млн). А тем, кто даст рекомендацию кандидата, который будет отобран для участия в программе, обещают драгоценности, дома и машины.

Qiming призвана помочь Китаю достичь независимости в полупроводниковой сфере на фоне американских экспортных ограничений. В последние годы отрасль процветает, но всё равно испытывает сильный дефицит кадров, который оценивается примерно в 200 тысяч человек, включая инженеров и разработчиков чипов.

Президент США подписал указ об ограничении американских инвестиций в ИТ-сектор Китая
Президент США подписал указ об ограничении американских инвестиций в ИТ-сектор Китая
По теме
Президент США подписал указ об ограничении американских инвестиций в ИТ-сектор Китая
Microsoft вывозит ИИ-специалистов из Китая
Microsoft вывозит ИИ-специалистов из Китая
По теме
Microsoft вывозит ИИ-специалистов из Китая
Руководители американских чипмейкеров обсудили антикитайские санкции с властями
Руководители американских чипмейкеров обсудили антикитайские санкции с властями
По теме
Руководители американских чипмейкеров обсудили антикитайские санкции с властями
Читайте также
Дверь открывается шире: Трамп привёз свиту из глав бигтехов на встречу с Си Цзиньпином
Дверь открывается шире: Трамп привёз свиту из глав бигтехов на встречу с Си Цзиньпином
Дверь открывается шире: Трамп привёз свиту из глав бигтехов на встречу с Си Цзиньпином
В Китае суд запретил увольнять сотрудников из-за ИИ
В Китае суд запретил увольнять сотрудников из-за ИИ
В Китае суд запретил увольнять сотрудников из-за ИИ
CEO Box объяснил, почему ИТ-сферу трясёт от ИИ-увольнений, а в остальной корпоративной Америке чуть ли не штиль
CEO Box объяснил, почему ИТ-сферу трясёт от ИИ-увольнений, а в остальной корпоративной Америке чуть ли не штиль
CEO Box объяснил, почему ИТ-сферу трясёт от ИИ-увольнений, а в остальной корпоративной Америке чуть ли не штиль
«Мы верим в деньги». Поговорили с беларусами, которые строили бизнес с китайцами
«Мы верим в деньги». Поговорили с беларусами, которые строили бизнес с китайцами
«Мы верим в деньги». Поговорили с беларусами, которые строили бизнес с китайцами
Еще студенткой Анна* спросила преподавателя в китайском универе: «Во что вы верите?» Она думала, что ответ будет в буддистском или даосском стиле. А он ответил так: «Мы верим в деньги».  Спустя 15 лет Анна успешно консультирует китайские бизнесы по выходу на западные рынки и наоборот, а её университетский урок стал первым шагом к избавлению от иллюзий о Китае. С похожим эффектом сталкиваются и другие бизнесмены, которые ищут партнерства скорее опираясь на стереотипы, а не реальное исследование современного китайского рынка, бизнес-подходов и культуры. Они начинают понимать разницу, только набив себе шишек. 
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

yusup95
yusup95 FullStack developer в Global Freelance
0

Каким боком эта новость относится к ИТ-Беларуси или к Беларусам зарубежом? Или это скрытая реклама Китая?

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
-1

а если немножко головой напрячься? у нас специалисты три нанометра освоят за пятилетку, китай не дремлет. уже наверняка проник в кадры интеграла и переманивает