Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Компания, которая устроила глобальный сбой Microsoft, сокращает полтысячи сотрудников

ИБ-компания CrowdStrike объявила, что уволит 5% штата — примерно 500 человек.

2 комментария
Компания, которая устроила глобальный сбой Microsoft, сокращает полтысячи сотрудников

ИБ-компания CrowdStrike объявила, что уволит 5% штата — примерно 500 человек.

В документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, CrowdStrike называет сокращения частью стратегического плана по повышению производительности на фоне роста бизнеса и доведению регулярной годовой выручки (annual recurring revenue) до $10 млрд. При этом компания продолжит нанимать сотрудников в ключевых для себя направлениях.

«Эти изменения позволят нам стать быстрее, действовать эффективнее и сохранить лидерство в сфере кибербезопасности», — заявил гендиректор Джордж Курц в корпоративной рассылке.

CrowdStrike известна тем, что в 2016 году расследовала взлом сетей Национального комитета Демократической партии США и выявила вмешательство российского правительства в президентские выборы. Ещё большую известность ей принёс в прошлом году неудачный программный апдейт, который сломал 8,5 млн компьютеров под управлением Windows по всему миру. Это вызвало перебои в работе аэропортов, банков и многих других компаний.

Какие именно позиции пойдут «под нож», не уточняется. Но кибербезопасность считается одной из лучших айтишных сфер в плане гарантии занятости. Это один из трёх самых быстрорастущих навыков по мнению ВЭФ. В 2024 году в США насчитывалось 225 тысяч незаполненных ИБ-вакансий, а на каждые 100 позиций приходилось лишь 85 специалистов.

Аэропорты банки и компании по всему миру столкнулись с проблемами из-за сбоя у Microsoft
Аэропорты, банки и компании по всему миру столкнулись с проблемами из-за сбоя у Microsoft
По теме
Аэропорты, банки и компании по всему миру столкнулись с проблемами из-за сбоя у Microsoft
Microsoft обвинила ЕС в крупнейшем техническом сбое в истории
Microsoft обвинила ЕС в крупнейшем техническом сбое в истории
По теме
Microsoft обвинила ЕС в крупнейшем техническом сбое в истории
Какие профессии будут быстрее всего становиться не/востребованными к 2030 году
Какие профессии будут быстрее всего становиться не/востребованными к 2030 году
По теме
Какие профессии будут быстрее всего становиться не/востребованными к 2030 году
Главные технические навыки которые стоит освоить в 2025 году
Главные технические навыки, которые стоит освоить в 2025 году
По теме
Главные технические навыки, которые стоит освоить в 2025 году
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
1 комментарий
Logitech случайно сломала свои мышки и клавиатуры по всему миру
Logitech случайно сломала свои мышки и клавиатуры по всему миру
Logitech случайно сломала свои мышки и клавиатуры по всему миру
3 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

производительности на фоне роста бизнеса

видите? после такого факапа у них еще и бизнес вырос!

Anonymous
Anonymous
0

реклама плохой не бывает, ещё Бенеттон объяснил