Support us

Половина беларуских ИТ-компаний организовала вакцинацию

Новости о приходе «дельты» в Беларусь пока не особо отразились на ковид-политике ИТ-компаний. Почти 88% айтишников отмечают, что предпринимаемые их работодателями меры — всё те же. А около 8% указывает, что и мер-то никаких нет. dev.by изучил новую порцию ответов на вопросы ковид-анкеты. 

О том, сколько всего айтишников привилось от COVID-19, мы писали здесь, а здесь — почему некоторые всё же не хотят вакцинироваться. 

Оставить комментарий
Добавь в Google
Половина беларуских ИТ-компаний организовала вакцинацию

Новости о приходе «дельты» в Беларусь пока не особо отразились на ковид-политике ИТ-компаний. Почти 88% айтишников отмечают, что предпринимаемые их работодателями меры — всё те же. А около 8% указывает, что и мер-то никаких нет. dev.by изучил новую порцию ответов на вопросы ковид-анкеты. 

О том, сколько всего айтишников привилось от COVID-19, мы писали здесь, а здесь — почему некоторые всё же не хотят вакцинироваться. 

Около 88% респондентов не наблюдают ужесточения антиковидных мер — они всё те же. 8% указывает, что у них в компании вообще не предпринимается никаких мер. 3% отмечают, что работодатель ужесточил меры безопасности, минимизировал присутствие в офисе. Ещё 1% заметил, что компания уже собиралась возвращаться в офис, но после «дельты» — отбой.

52% респондентов указали, что компания организовала для них вакцинацию. Ещё 7% отметили, что работодатель обещал в перспективе организовать прививочную кампанию. 39% ответивших выбрали ответ: «Нет», что значит, что их компании не занимались вакцинацией сотрудников. 

 

Один респондент заметил, что у него в компании хотели организовать вакцинацию, но не набралось нужного количества желающих. Другой написал, что у них централизованно вакцинировали только сотрудников минского офиса, а «регионы в пролёте». 

Ещё один человек рассказал в примечании, что у них в компании велась бурная дискуссия, но «среди менеджмента есть антиваксеры, поэтому решили: кто хочет, может привиться в поликлиниках». 

Читайте также
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
Зачем дают бонусы за кривые фичи, как устроен экономичный «золотой ошейник» и почему 12 лет в бигтехе — это, скорее, минус для резюме?
10 комментариев
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
Пользователь Threads спросил у ИТ-комьюнити, зашкварно ли передумать, если не принял офер. 

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.