«В 2020 транзакций – на $12 млрд». Сервис финпереводов хайрит беларусов
Сервис денежных переводов «Золотая Корона» открыл в октябре R&D центр в Минске. В 2020 S&P Global Ratings включила компанию в список мировых лидеров в отрасли. Ежегодно сервис проводит транзакции на сумму больше $12 млрд.
Рассказываем, как росла компания, чем занимается, кого нанимает в команду и что обещает кандидатам.
Все началось в 1991 году с основания в Новосибирске компании «Центр Финансовых Технологий». Сейчас ЦФТ — крупный российский финтех-провайдер, который входит в топ крупнейших ИТ-компаний страны.
В 1994-м ЦФТ начала новый проект — «Золотая Корона». Тогда появилась одноименная платежная система и началась эмиссия банковских карт. Первые карты стали выдавать клиентам Сибирского торгового банка уже в июне 94-го. И в это же время по карте провели первую транзакцию в одном из новосибирских магазинов.
Банковские карты «Золотая Корона» с самого начала оснастили чипами, в то время как многие российские и зарубежные конкуренты делали карты с магнитной полосой.
К 1996 году «Золотая Корона» уже была широко представлена в отдаленных районах российского Севера. На АЗС, в магазинах бытовой и компьютерной техники, продовольственных и мебельных магазинах, ресторанах, аптеках, парикмахерских, кинотеатрах и даже уличных киосках принимали к оплате карточки «Золотая Корона».
В то время банковские карты многих других платежных систем России использовались только для снятия наличных. А POS-обороты по картам «Золотая Корона» превышали 20%.
2003 — разработали технологию мгновенных денежных переводов по России в режиме online для частных лиц.
2004-2015 — развили сервис денежных переводов: добавили перевод через устройства самообслуживания cash-in и в розничных сетях. Сервис вышел на рынки СНГ, Вьетнама, Греции, Израиля, Монголии, Непала, Турции, Чехии, Великобритании, Кипра и других стран.
2016 — денежные переводы «Золотая Корона» доступны в онлайне: через веб-сайт и с помощью мобильного приложения для Android и iOS. Компания открыла центр разработки в Томске.
2018 — открыли центр разработки в Санкт-Петербурге, там уже было представительство ЦФТ.
Сервисы платежной системы «Золотая Корона» стали доступны в инфраструктуре более чем 550 банков и партнеров в России, СНГ и в странах дальнего зарубежья, среди них — Альфа-Банк, АК Барс Банк, банк «Восточный».
2020 — «Золотая Корона» вышла на европейский рынок денежных переводов под брендом KoronaPay.
2020-2021 — открыли центры разработки в Лимасоле, Алма-Ате и Минске. Стимулом стало большое количество профессионалов в городах. А в Алма-Ате и Лимасоле к тому же были представительства компании до этого.
Сегодня KoronaPay — это крупная система денежных переводов в мире с лидирующими позициями в России и странах СНГ. За 2020-й с ее помощью пользователи перевели $12 млрд. У сервиса 500+ банков-партнеров и 54 000 пунктов выдачи. Сервис работает в 70 странах, у компании 15 офисов по всему миру и 500 сотрудников. Пока в Беларуси работают 15 человек, но компания прямо сейчас активно нанимает специалистов.
Команда и технологии
KoronaPay — это экосистема финансовых сервисов. Денежные переводы онлайн — основной продукт, который работает во всех странах. Есть услуги, которые доступны только в России: погашение кредитов, займы, виртуальная платежная карта.
Задача команды — поддерживать и развивать сервис. Для разработки используются популярные технологии и классические решения: Java 11, Kubernetes, Swift, Coroutines, JetpackCompose.
В KoronaPay 50 команд разработчиков. Большая часть из них кросскомпонентная, но есть и те, кто занимается задачами по построению инфраструктуры разработки и по техническому совершенствованию продукта.
В центрах разработки работают iOS- и Android-разработчики, backend-разработчики, QA- и DevOps-инженеры, а также команды инфраструктуры, которые отвечают за стабильность сервисов и платформ.
Минчане работают в офисе на проспекте Победителей, 7а. Команда поддерживает существующие сервисы и помогает развивать новые — сервисы онлайн-переводов, переводов в долг, займов, погашения кредитов, e-кошелек — с точки зрения веба, бэка и мобайла.
В Минске KoronaPay ищет в команду Java, Android- и iOS-разработчиков. Рассматривают миддл+ специалистов. Джунов будут приглашать, когда наймут достаточно сильных специалистов.
Базовый аннлийский — плюс, но не требование к кандидату.
Бенефиты минского офиса
Удаленная работа по желанию.
Техника для удаленной работы.
Индивидуальный карьерный трек. Это значит, что сотрудник может поговорить HR, наставником или руководителем, чтобы вместе с ними определить зоны роста и запланировать шаги для достижения цели.
Программы развития hard- и soft skills: тренинги, мастер-классы, курсы.
Участие в ИТ-событиях в качестве слушателей и спикеров, например, в CodeFest, TeamLead Conf, HighLoad++.
Медицинская страховка.
Подарки сотрудникам и детям на Новый год.
Также сотрудники KoronaPay могут изучить новый стек и переходить на другие платформы.
Планы
В течение 2022 года команда минского офиса вырастет до 100 человек. KoronaPay планирует расширять линейку продуктов и делать доступными в Европе сервисы, которые сейчас работают только в России. Участие в этом будут принимать и специалисты центра разработки в Беларуси.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.