dev.by провёл опрос айтишников, что узнать, как белорусские компании справлялись с кризисом в марте 2020-го. Скоро мы запустим анкету за апрель и сможем оценить динамику. А пока мартовские результаты, часть первая — зарплаты.
dev.by провёл опрос айтишников, что узнать, как белорусские компании справлялись с кризисом в марте 2020-го. Скоро мы запустим анкету за апрель и сможем оценить динамику. А пока мартовские результаты, часть первая — зарплаты.
В опросе поучаствовали 1834 ИТ-специалиста. Больше 50% респондентов работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Больше половины респондентов — разработчики. 80% работают удалённо из-за пандемии.
Как показал опрос, кризис разделил айтишников на два лагеря. Изменения в начислении зарплат отметили больше 40% специалистов. И столько же не почувствовали перемен.
Средняя зарплата ИТ-специалистов, принявших участие в опросе, составила 2 170 долларов. Для сравнения, средняя зарплата айтишников в феврале, по данным официальной статистики, — 2 143 доллара. (Упала впервые за 5 месяцев, в долларовом эквиваленте сразу на $100.)
Самую масштабную оптимизацию расходов, в том числе на зарплаты, затеяли большие компании. Например, на заморозку роста зарплат указали почти 63% специалистов из компаний с численностью больше 1 тысячи человек.
Наиболее уязвимыми (как и ожидалось) оказались аутсорсеры. Они интенсивнее, чем продуктовики, снижают зарплаты. Почти 70% респондентов из продуктовых компаний не заметили изменений в начислении зарплат за март. Процент «не заметивших» из аутсорса в два раза меньше.
В то же время на заморозку зарплат указали больше 50% специалистов из аутсорса и только 12,5% — из продуктовых компаний. При этом в аутсорсе чаще снижали зарплаты или переводили некоторых сотрудников на часть ставки в марте.
Больше половины всех айтишников, принявших участие в опросе, пока остались при своих зарплатах. Компании платят в привязке к курсу. Некоторые признались, что рассчитывали на рост, но компании заморозили пересмотр зарплат из-за кризиса.
При этом у 130 человек зарплата за март выросла по сравнению с февралём.
Среди тех, кому урезали зарплаты, большинство — специалисты из аутсорсинговых компаний.
В следующей части обзора расскажем о сокращениях в ИТ-компаниях.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.