Гендиректор Meta Марк Цукерберг сообщил о сокращении 11 тысяч подчинённых. По его словам, это решение стало одним из самых тяжелых за всю историю компании, но это поможет сделать её эффективнее. Meta продолжит снижать издержки и ещё на квартал продлит заморозку найма. Как отмечает Bloomberg, столь масштабные увольнения проходят здесь впервые.
Гендиректор Meta Марк Цукерберг сообщил о сокращении 11 тысяч подчинённых. По его словам, это решение стало одним из самых тяжелых за всю историю компании, но это поможет сделать её эффективнее. Meta продолжит снижать издержки и ещё на квартал продлит заморозку найма. Как отмечает Bloomberg, столь масштабные увольнения проходят здесь впервые.
По состоянию на конец сентября Meta насчитывала 87+ тысяч сотрудников. Сокращения затронут 13% её глобального штата.
В своем обращении Цукерберг взял на себя ответственность за решения, которые к этому привели, и добавил, что очень сожалеет о сложившейся ситуации.
Сокращения коснутся всех подразделений, но в разной степени. Больше всего пострадают рекрутеры, сильно достанется командам, ориентированным на корпоративных клиентов.
Также Meta уменьшит расходы на офисные площади и инфраструктурные расходы и будет пытаться экономить разными другими способами.
Сотрудникам, которым придётся покинуть компанию, выплатят оклад за 16 недель и двухнедельную сумму за каждые два года работы, полгода будут оплачивать страховку для них и их семей и в течение трёх месяцев будут помогать с поиском новой работы. Отдельно поддержку окажут иностранным сотрудникам, которые устроились в Meta по рабочей визе.
Котировки Meta за этот год обрушились более чем на 70%. Также в этом году компания пережила крупнейшее падение выручки за всё время своего существования с 2004 года.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Вот то, о чём любят умалчивать пропагандисты ))) :trollface:
Все равно печально выходит:
По глассдору средняя на сеньора $160k, ясно, что остальное стоками(которые, кстати, потеряли 70% стоимости с начала года), но при оплате компенсации, насколько я понимаю, они не учитываются.
Итог ($160k/12)*3.5=~$47k, округлим до $50k.
Предположу, что увольняли набранных на пике в 2021, отсюда - два года большинство и не проработали, дополнительно ничего не получат.
Половину выжрут налоги, остаётся $25k, страховка на полгода и обещание hr разослать резюме во время, когда весь faang заморозил найм в лучшем случае до конца следующего года.
А средняя ипотека $8.5k в месяц, не говоря уже о стоимости жизни в СФ.
Пользователь отредактировал комментарий 9 ноября 2022, 23:10
Массовые сокращения и отсуствие перспектив, будет уменьшать зарплатные ожидания работников, при ростущей инфляции.
А учитывая огромную закредитованность жителей некоторых стран, - это может привести к массовому отказу от долговых обязательств и схлопыванием кредитного рынка, банков, рынка недвижимости, машин, электроники, здравохранения, образования и т.д.
Для погашения 10-20% долговых обязательств по получению высшего образования США напечатало 400 лярдов. То есть что бы всех простить нужно влить в экономику только тут 2.5 трлн. А это не основная часть долгов.
То что в 2008 г. случилось только для рынка недвижимости и это смогли потушить влив 1 трлн у.е., в 2022-23 г. может не прокатить, тем более задействован будет не 1ин сектор экономики, а сразу все...
Короче - гредет большой .... А так как владельцы единорогов, типа умные, они заранее готовяться к возможному удару... Слегка присидая, чтобы в момент удара - не рухнуть.
Налоги с 50к совсем не 50%, а меньше 30. В остальном верно. Но, кроме этого, можно просто нормально понизить планку по зарплате. Просить не 160к, а 120. И найти работку на время кризиса. Главное, сделать это раньше других.
Вот только зачем оставаться в СФ будучи безработным?
Мой лид с одного проекта в 2021 уехал из СФ в центральный Лондон - говорит, жизнь там дешевле.
Средняя зарплата синьера - $400,000 плюс-минус. Смотрите на levels.fyi, Гласдор уже порядком устарел. И не только base, а total compensation. Уволенные, скорее всего, не получили свои годовые стоки и бонусы, что состовляет половину зп. Так что это все-таки печально. Но по крайней мере компенсации хватит на то, чтобы продержаться пару месяцев без работы, пока ищешь новую.
Ага, не заметил, что вы именно про base писали. Все равное не 160к, а $241,917 (среднее для E6, которые они называют синьером). Средний годовой доход от стоков $189,833. Даже 30% от этого - весьма не дурно. Плюс бонусы.
Весь FAANG не заморозил найм. Гугл нанимает, Эппл нанимайт, много биг тех компаний нанимают. Но да, время трудное.
А что случилось?
Ну не хочу говорить кар...
Но единороги по тиху выпиливают сотрудников, причем очень страдают HR.
Это говорит о том, что нанимать больше так как раньше не будут.
Значит ждут прихода большого северного зверька.
PS. Twitter, Google, Meta... Не думаю что их вытиснил tik tok...
https://leonardo.osnova.io/d7706b21-ac82-5831-ac7f-b74d04ea9b35/
Пользователь отредактировал комментарий 10 ноября 2022, 01:58
Надо таки заметить что есть много компаний которые нахапали уж очень много народу, причём откровенно лишнего и в принципе не производящего прибыли.
Идеолог сбросил ссылку — все дружно бежим читать :)
Ну только если ГОСДЕП-кий, данные как бы от туда... Мы еще до таких инфографик, не доросли! ;-)
Послушать хорошо всех, но подумать лучше самому.
Идеологи тоже не должны расслабляться: сегодня работа есть, а завтра … :)
...... не могу отвечать за тех, к кому не отношусь! ;-)
Мы рады, что вы сменили работу! :)
Я не менял работу! :-) Просто не нужно делить мир на белый и черный, в 95% он серый.
Виртуальная экономика движется в стену на полном ходу
Может просто нужно поменьше *лярдов закапывать во всякие сомнительные проекты? Типа meta вселенной.