Размер вознаграждения, который получают топ-менеджеры крупных компаний, такие, как Илон Маск, высчитывают по методу «Монте-Карло». Изначально его использовали для создания атомной бомбы. Об этом сообщает Businessinsider.
Как пишет издание, структура компенсационных пакетов топ-менеджеров стала достаточно сложной. Генеральным директорам часто платят вознаграждения акциями или опционами на акции при достижении определенных рыночных или финансовых целей.
В этой связи математическая методика, первоначально разработанная для понимания поведения нейтронов при взрыве атомной бомбы, является наиболее эффективным способом оценки вознаграждения.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.