Белорусские железячники обсудили важные для индустрии вопросы: трудности вступления хардверных компаний в ПВТ, помощь стартапам в этой области и массовый отток кадров в софтверную разработку. dev.by приводит ключевые идеи участников Hardware Congress.
Не «шкурный интерес»
Сегодня, при текущих юридических условиях, хардверный бизнес не может стать участником Парка. Единственный способ, причём не самый простой — разделение компании на несколько частей, и представление в Парке только одной — софтверной. Возможность вступления в ПВТ дала бы хардверным компаниям существенные преимущества, считает руководитель холдинга «Полимастер» и Ассоциации приборостроителей Людмила Антоновская.
— Это кажется смешным и становится немного обидно: есть Парк высоких технологий, а мы что, не высокими технологиями занимаемся? — задаётся вопросом представитель ассоциации. Рядом сидящие дополняют коллегу: «Наверное, мы низкорослые технологии делаем».
Железячники охотно воспользовались бы шансом вступить в Парк, считает Людмила: «Игроков на нашем рынке стало бы гораздо больше. И это не шкурный интерес, нам тоже хочется расти и развиваться. К тому же, хард — это та отрасль, которая в сложное время не заберёт своё производство и не уедет за границу», — пояснила она.
Основатель компании Rozum Robotics Виктор Хаменок считает, что льготы ПВТ позволят хардверным компаниям быть более конкурентными на рынке, поддерживать зарплаты на уровне софтверных.
— Мы сможем привлекать хорошие кадры и тем самым создавать больше продуктов. Соответственно, у индустрии появится больше ресурсов, чтобы инвестировать их в комьюнити. Мне кажется, льготы — это инструмент, который может привести к хорошим результатам. В новом Декрете о ПВТ 2.0 вроде есть какие-то подвижки, но загадывать не стоит, чтобы не сглазить.
В своё время софтверные компании смогли добиться льготного режима, они потратили на это свою энергию, ресурсы, поэтому их и получили, говорит бизнесмен: «Я не вижу противостояния в том, чем занимаются хардверщики и софтверщики. Думаю, со временем мы убедим руководство ПВТ, что hardware-компании такие же технологичные, если не больше».
В софт за рублём, в хард по призванию?
Руководитель Rozum Robotics предлагает признать, что в hardware происходит «диффузия»: «инженерия медленно перетекает в ИТ. Инженеры-электронщики оканчивают Java-курсы и меняют железо на софт».
— Когда я поступал в РТИ, программирование не было мейнстримом, туда шли фанаты, которые любили компьютеры больше, чем людей. Я не типичный представитель инженерии. В отличие от большинства знакомых мне людей я пришёл в хард из софта. На мой взгляд, в ИТ сейчас появляется всё больше случайных людей, которые идут туда за рублём, а в харде всё ещё много тех, кто пришёл в эту отрасль по призванию.
Промышленный робот от Rozum Robotics заказывает сам себя на глазах у dev.by. Фото: Андрей Давыдчик
Бизнесмен выделил кадровую проблему: вузы выпускают людей, не подготовленных к работе, а у студентов нет мотивации: «С той системой образования, которая есть, хардверных компаний должно быть столько же, сколько и айтишных. Под хард распахано такое же поле, как и под софт. Если компании придут сюда — не важно, с иностранным или своим капиталом — они смогут здесь построить бизнес. Конечно, это отразится на зарплатах, и, возможно, кому-то станет сложнее вести бизнес. Но, мне кажется, это будет более благодатно для отрасли».
Что касается найма инженеров, то Беларусь вне конкуренции по сравнению с той же Индией, считает д
иректор брестской компании «Джофре Лабортехник» Сергей Краско: «Аналоговых электронщиков не найти во всей Европе. Поэтому в подготовке кадров хардверщикам нужно ориентироваться на нишевых специалистов, а не просто на подготовку инженеров, которые всё равно уйдут в ИТ».
Его компания уже начала сотрудничать с местными вузами в Бресте и искать талантливую молодёжь, рассказывает предпиниматель:
— Ребят, желающих работать с железом, мало. На весь поток — 2-3 человека, есть этакие неформалы с тоннелями в ушах. Зато все они очень мотивированные и умные.
Хард-стартапы: бросить в холодную воду — либо умрут, либо выживут
Молодёжь нужно привлекать к бизнесу и производству, пока она не уехала из страны, уверен директор группы компаний «Изовак» Владимир Ширипов. При этом важно, чтобы не было советского «давайте 
внедрим». Бизнесмен считает, что насильно внедрять что-то бессмысленно. Отрасль априори должна быть востребована у молодёжи: «Кипр не такая большая страна, чтобы туда все переселились».
Развивать движение хардверных стартапов силами одной страны достаточно тяжело:
— Мы сейчас не готовы к тому, чтобы делать серьёзные крупные проекты. Партнёры и инвесторы должны быть не только из Беларуси, — говорит Владимир Ширипов. В компании «Изовак» есть внутренние стартапы, некоторые из них достаточно самостоятельные. — Мы сейчас развиваем их внутренними ресурсами и ищем внешних инвесторов как партнёров.
Хардверный и софтверный стартап требует разных энергетических и финансовых затрат, напомнил Виктор Хаменок. В харде серьёзные траты начинаются ещё на этапе прототипирования, и это останавливает многих.
Хардверным стартапам также не хватает экспертизы, контактов, площадки, куда можно принести железо и сделать прототип. Каждый представитель отрасли может повлиять на ситуацию, предоставив, например, помещение для работы стартапам или поделиться своей экспертизой, считает Виктор.
— К нам приходит много ребят, которые хотят из нашего робота сделать свой продукт, и мы открыты для такого сотрудничества. Также думаем сделать хакерспейс для любителей что-то делать руками, в котором будут и осциллограф, и паяльные станции, и фрезерные станки. Это не сильно затратно по финансам, но может принести пользу hardware-комьюнити, — сказал он.
Руководитель компании Promwad Роман Пахолков заявил, что сейчас нет смысла делать хаб для хардверных стартапов. По его мнению, ещё слишком мало энтузиастов с «горящими глазами», и эффективнее будет бросить их в холодную воду — либо умрут, либо выживут.
— Другой разговор начнётся, когда будет хотя бы 200 пар горящих глаз. А на сегодня наша задача — поднять интерес к хард-разработке и сделать так, чтобы людей в ней было больше, чем сейчас, — сказал предприниматель.
Как бы там ни было, железячники верят, что для белорусской хардверной разработки вскоре тоже настанет эпоха возрождения.
— Можно включить машину времени и перенестись на 10-15 лет назад. В софтверной индустрии было так же тухло, как сейчас в хардверной. Но когда появились крупные компании и иностранный капитал, началось движение, — резюмирует Виктор Хаменок. — Уверен, что и в харде скоро будут сдвиги. Нужно смотреть, как это делают в других странах, и перетягивать эти практики на нашу территорию. Зёрна упадут на плодородную почву.
Фото: probusiness.by
Читайте также: «Это не поделка из желудей и моторов с Aliexpress». Белорусы создали промышленного робота
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.