После горячей весны компании притормозили с летним наймом (и с увольнениями тоже)

По данным официальной статистики, в мае в ИТ и связи было трудоустроено 1,5+ тысячи человек — на 10% меньше, чем месяцем ранее. Таким образом компаниям ИКТ не удалось обновить рекорд по найму (в марте–апреле работу получили более 1,6 тыс. человек в среднем за месяц). Более того, в мае впервые с начала года найм пошёл на спад. 

Вероятно, сказался сезонный фактор. В прошлом году наблюдались аналогичные перепады. После скачка показателей найма с января по апрель в мае–июне компании чуть снизили активность на рынке. Возможно, в июне этого года спад продолжится. 

В некоторых ИТ-компаниях число активных вакансий уже сократилось по сравнению с количеством предложений о работе два месяца назад.

Например, на сайте могилёвской геймдев-студии Awem Games размещено около 10 предложений о работе. Весной их было в два раза больше. Стало меньше предложений и у Lesta Games (в апреле было 50, на сегодня около 40). Вероятно, компания успела закрыть часть вакансий, наняв нужных людей. Но при этом, по всей видимости, ситуация с национализацией в России не сказалась на активности минского офиса по поиску новых людей. 

Всего за пять месяцев компании ИКТ взяли на работу более 7,5 тысяч новых сотрудников — на 33% больше, чем за такой же период 2024 года. 

Между тем количество уволенных специалистов в ИКТ продолжает сокращаться. В апреле компании уволили на 2,5% меньше, чем в марте, а в мае — на 8% меньше, чем в апреле. Похожая тенденция была и в прошлом году. 

За пять месяцев компании ИКТ уволили почти 6,9 тысячи сотрудников — на 20% больше, чем за такой же период 2024 года.

В целом за январь–май компании ИКТ взяли на работу на 10,6% больше специалистов, чем уволили.