Чатбот OpenAI уже начал заменять сотрудников в компаниях, и некоторые, посмотрев, что умеет искусственный интеллект уже сейчас, боятся потерять работу. Знание ИИ между тем становится необходимым, чтобы оставаться востребованными на рынке труда в самых разных сферах.
Но есть ИТ-специалисты, которые наоборот рады ChatGPT и сервисам на базе ИИ. Эти технологии повышают эффективность программистов и позволяют писать более качественный код быстрее.
Эксперты отрасли утверждают, что инструменты вроде ChatGPT и Copilot от GitHub во многом упростят обучение программированию и снизят порог входа в айти. Это поможет решить проблему хронической нехватки кадров в отрасли.
«Разработчики, платформенные и DevOps-инженеры стремятся автоматизировать как можно больше рутинных задач и освободиться для задач, требующих более высокоуровневого мышления. ИИ может помочь автоматизировать многие из этих рутинных задач», — отмечают игроки рынка. Искусственному интеллекту ещё очень далеко до креативности человека, и это то направление, где могут реализовываться продвинутые кодеры, сбросив с себя лишнее.
Профессиональные кодеры и не только часто ищут ответы на вопросы на специализированных форумах вроде Stack Overflow, а сами кодеры шутят, что обучение программированию — во многом обучение искусству копипастинга. ChatGPT — лишь ещё один помощник, который способен генерировать код по запросу на лету.
Также эксперты считают, что искусственный интеллект делает технологии значительно доступнее для компаний, которые менее подкованы в этом плане. А это приведёт к росту спроса на специалистов, которые будут внедрять и поддерживать ИИ-инструменты в них.
Тем не менее ChatGPT и подобные технологии могут ощутимо повлиять на профессию разработчика в средне- и долгосрочной перспективе, поскольку становятся всё умнее, снижая потребность в простых кодерах. Но с другой стороны, повышают важность специалистов, которые будут обеспечивать стабильное функционирование ИИ-систем и собирать фрагменты кода чатботов в рабочие продукты. А значит, ИТ-профессионалы будут востребованы ещё очень долго.
Нет никакой хронической нехватки кадров в отрасли, очнитесь!
Отрасль уже выплюнула сотни тысяч кадров на улицу!
В отраси есть хроническая нехватка доверия—кады с 10летним опытом заставляют решать загадки на собеседованиях.
В строительстве отделочника не просят отделать им комнату на собеседовании за спасибо, а в айти с тобой даже разговаривать не станут, если ты не согласен.
Дык можа праблема ў тым што вы такі сабе спецыяліст калі не разумееце што ў хаш табліцы шукаць хутчэй чым цыклам праз весь спіс праходзіць :) Ніколі не бачыў складаных задач на інтервью якія б не рэшыў чалавек больш-меньш разумеючы тэму. Зазвычай усе на базавае разуменне алгарытмаў і структур дадзеных 🙂
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Нет никакой хронической нехватки кадров в отрасли, очнитесь!
Отрасль уже выплюнула сотни тысяч кадров на улицу!
В отраси есть хроническая нехватка доверия—кады с 10летним опытом заставляют решать загадки на собеседованиях.
В строительстве отделочника не просят отделать им комнату на собеседовании за спасибо, а в айти с тобой даже разговаривать не станут, если ты не согласен.
Дык можа праблема ў тым што вы такі сабе спецыяліст калі не разумееце што ў хаш табліцы шукаць хутчэй чым цыклам праз весь спіс праходзіць :) Ніколі не бачыў складаных задач на інтервью якія б не рэшыў чалавек больш-меньш разумеючы тэму. Зазвычай усе на базавае разуменне алгарытмаў і структур дадзеных 🙂
Ну вебне и растоманам да, нормальным специалистам можно не волноваться.