NVIDIA пообещала сотрудникам, что сокращений не будет
NVIDIА не будет никого увольнять на фоне падения доходов. Вместо этого компания намерена оптимизировать внутренние процессы. Об этом в письме сотрудникам сообщил генеральный директор Дженсен Хуанг.
NVIDIА не будет никого увольнять на фоне падения доходов. Вместо этого компания намерена оптимизировать внутренние процессы. Об этом в письме сотрудникам сообщил генеральный директор Дженсен Хуанг.
Руководитель NVIDIA отправил более чем 22 тысячам сотрудникам письмо, в котором заверил, что компания не планирует сокращений из-за уменьшения доходов. По его словам, спрос на продукцию NVIDIA высокий, а ключевые показатели неплохие. При этом Хуанг не исключил возможность увольнений в будущем, если показатели продолжат падать.
Гендиректор призвал сотрудников «упорнее трудиться, чтобы преодолеть возникшие трудности» и сделать «всё возможное для развития технологий, связанных с AI и метавселенной», поскольку за этими сферами будущее.
8 августа NVIDIA опубликовала предварительный финансовый отчёт за второй квартал 2022 года. В документе сообщалось, что доход компании составил $6,7 млрд или на $1,4 млрд меньше запланированного. Причина — падение продаж игровых видеокарт.
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников.
Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.