Нью-Йорк обязал бигтехи указывать зарплатные вилки в вакансиях

15 декабря Городским советом Нью-Йорка был принят закон, по которому все работодатели со штатом 4 и более человек должны указывать минимальную и максимальную зарплату на вакансии, сообщает Wall Street Journal.

Оставить комментарий
Нью-Йорк обязал бигтехи указывать зарплатные вилки в вакансиях

15 декабря Городским советом Нью-Йорка был принят закон, по которому все работодатели со штатом 4 и более человек должны указывать минимальную и максимальную зарплату на вакансии, сообщает Wall Street Journal.

Сторонники изменения утверждают, что оно будет полезно для соискателей, так как у них будет больше информации для принятия решения при поиске работы и трудоустройстве, а также повысит прозрачность хайринга и сократит гендерный разрыв в оплате труда. Действующие сотрудники смогут сравнить свои зарплаты с тем, сколько их компания предлагает новичкам, и с зарплатами у конкурентов. Помимо зарплат, нужно будет указывать сумму, которую работодатель готов предложить при повышении или при переводе соискателя в другую локацию или команду.

Новый закон заработает 15 мая. Если работодатель не будет приводить эти цифры в описании вакансии, это будет расцениваться как дискриминация. За нарушение грозит штраф и другие санкции.

Нововведение поддерживают далеко не все. Организация Partnership for New York City, представляющая интересы гигантов вроде JPMorgan и IBM, утверждает, что компаниям будет сложно и долго его реализовать, поскольку не у всех рассчитаны зарплатные вилки по каждой должности. Организация планирует помешать вступлению закона в силу.

Неясно, как новые правила будут применяться к растущей армии удалёнщиков, чьи основные офисы находятся в Нью-Йорке. Аналогичный закон в прошлом году приняли в Колорадо, и в ответ компании в удалённых вакансиях стали просто предупреждать, что не рассматривают кандидатов из этого штата.

Как отмечает Gizmodo, законы в защиту прозрачности оплаты труда есть в Калифорнии, Мэриленде и Вашингтоне. Но в их случае раскрывать зарплатные вилки работодатели должны только по требованию соискателя или сотрудника. Как нью-йоркские изменения повлияют на наём жителей города, неизвестно.

Официальная цифровая валюта 7 стран «лежит» уже 2 недели
Официальная цифровая валюта 7 стран «лежит» уже 2 недели
По теме
Официальная цифровая валюта 7 стран «лежит» уже 2 недели
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
По теме
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
ИТ-компания устроила социократию. Там нет начальников и все знают зарплаты друг друга
ИТ-компания устроила социократию. Там нет начальников и все знают зарплаты друг друга
По теме
ИТ-компания устроила социократию. Там нет начальников и все знают зарплаты друг друга
У Better новые проблемы из-за скандального Zoom-увольнения: забирают деньги за подаренные выходные
У Better новые проблемы из-за скандального Zoom-увольнения: забирают деньги за подаренные выходные
По теме
У Better новые проблемы из-за скандального Zoom-увольнения: забирают деньги за подаренные выходные
В США внесён законопроект который узаконит 4-дневку
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
По теме
В США внесён законопроект, который узаконит 4-дневку
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
4 комментария
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.