NYT: Uber нанимает водителей с насильственными судимостями

В своих маркетинговых материалах Uber утверждает, что безопасность пассажиров обеспечивается за счет обязательного бэкграунд-чека. Однако, как выяснило издание, система проверки была выстроена таким образом, чтобы ускорить подключение водителей к платформе и сократить расходы, а не максимально отсеивать потенциально опасных кандидатов.

Согласно расследованию, Uber автоматически отклоняет водителей, осужденных за убийство, сексуальное насилие, похищение людей и терроризм. Но в 22 штатах США компания допускает к работе людей, осужденных за большинство других насильственных преступлений, включая избиение, преследование и жестокое обращение с детьми, — если приговор был вынесен более семи лет назад.

Проверки также имеют существенные пробелы. В 35 штатах Uber анализирует криминальную историю кандидата только по местам его проживания за последние семь лет. В результате преступления, совершенные ранее или в других штатах, могут не попасть в отчет и остаться незамеченными.

Внутренние документы компании, показывают, что руководство Uber осознанно обсуждало возможность ужесточения проверок, но в итоге отказалось от этого шага. Одним из аргументов было опасение, что более строгие требования замедлят набор водителей и увеличат операционные издержки.

В переписке 2018 года тогдашний руководитель по коммуникациям в сфере безопасности Uber Брук Андерсон прямо признала ограничения существующей системы. «Мы определенно не делаем все возможное», — написала она, комментируя действующие процедуры проверки водителей.

Расследование опубликовано на фоне обвинений со стороны пассажиров, которые заявляли о сексуализированном насилии со стороны водителей Uber. По данным издания, в ряде таких случаев у водителей ранее были судимости за насильственные преступления, которые не помешали им получить доступ к платформе.