Опрос: в какой ИТ-компании работают самые социально ответственные сотрудники?

Оставить комментарий
Опрос: в какой ИТ-компании работают самые социально ответственные сотрудники?

Социальная ответственность ИТ-компаний — избитая тема в многочисленных дискуссиях о развитии белорусского рынка труда. Но одно дело — участвовать в громких разовых акциях и совсем другое — воспитывать в сотрудниках глубокое понимание проблемы. dev.by и платформа Talaka запускают совместный проект, цель которого — определить, в какой ИТ-компании работают самые социально ответственные сотрудники.

Читать далее     

Иллюстрация: Getty Images via Wired

На фоне стремительного роста краудфандинг-платформ на Западе и вопреки национальному пессимизму почти два года назад в Беларуси стартовали сразу два онлайн-сервиса коллективного сбора средств для реализации проектов. Уже в прошлом году интернет-журнал социальной проблематики «Имена» установил рекорд по сумме сбора средств через краудфандинг на платформе Talaka — более $20 тысяч.

По данным Talaka, значительная часть собранных за два года работы платформы $200 тысяч — вклад именно сотрудников ИТ-индустрии.

Поучаствуйте в исследовании — заполните профиль

Для того, чтобы подсчитать долю айтишников в поддержке краудфандинговых проектов и определить самые «сознательные» ИТ-компании, dev.by и Talaka запускают совместное исследование.

Первый шаг: необходимо, чтобы те из вас, кто поддерживает или собирается поддерживать важные социальные проекты на Talaka, указали в личных профилях на этой платформе место работы.  

Чтобы сделать это — войдите в свой профиль на Talaka и в настройках укажите ваше место работы (в базе присутствует более 1000 ИТ-компаний; если компании нет в выдаче, введите название).

Ссылку на настройки профиля можно найти, наведя курсор на вашу аватарку в верхнем правом углу.



Больше краудфандеров с указанными в профилях компаниями — больше информации для анализа.   

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
16 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.