Основатель Google Brain и профессор Стэнфорда Эндрю Ын в свежем выпуске подкаста 20VC рассказал, каких инженеров не берёт на работу. У него есть целая иерархия инженерных талантов.
Основатель Google Brain и профессор Стэнфорда Эндрю Ын в свежем выпуске подкаста 20VC рассказал, каких инженеров не берёт на работу. У него есть целая иерархия инженерных талантов.
На вершине — опытные инженеры, которые сразу же после появления современных ИИ-инструментов начали ими пользоваться и умеют делать это эффективно. «Самые продуктивные инженеры, которых я знаю, не вчерашние выпускники вузов. Это люди с 10, 20 годами опыта, и они на „ты“ с ИИ», — отметил Ын. По его словам, год или два назад даже представить было нельзя, что можно работать так быстро, как они.
Далее идут недавние выпускники, которые освоили ИИ-инструменты. Таких специалистов Ын тоже нанимает, но говорит, что их очень мало, хотя многие компании тоже были бы им рады.
Следующая группа — опытные разработчики на «комфортной работе», которые застряли в прошлом и «кодят, будто за окном 2022-й». То есть до того, как ИИ перевернул мир разработки софта. «Таких людей я больше не нанимаю. Рано или поздно у них могут возникнуть проблемы», — предупреждает сооснователь Coursera.
В самом низу его иерархии находятся выпускники айтишных специальностей, которые не умеют в ИИ. У них, по мнению Ына, большие проблемы уже сейчас. Он поясняет, что образовательная программа не успевает обновляться с учётом потребностей рынка, но вузы должны преподавать ключевые знания и навыки ИИ, которые ожидаются от разработчиков сегодня. «Представьте выпускника-информатика, который никогда не слышал про облачные вычисления. Этой когорте студентов при выходе на рынок труда очень тяжело», — жалеет их Ын.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.