«Способствуют эффективному труду». Руководство БГУИР о новых правилах
На днях редакция dev.by получила документ о дополнениях к правилам внутреннего распорядка БГУИР за подписью ректора Вадима Богуша. Согласно документу, теперь работникам запрещено делать фото в университете без ведома руководства, давать комментарии без согласования. И не только.
Мы попросили администрацию вуза объяснить, почему она внесла в правила все эти пункты, и главное — чем теперь грозит их нарушение. Также мы попытались уточнить, а что же за пределами университета — распространяются ли поправки на частную жизнь преподавателей.
На днях редакция dev.by получила документ о дополнениях к правилам внутреннего распорядка БГУИР за подписью ректора Вадима Богуша. Согласно документу, теперь работникам запрещено делать фото в университете без ведома руководства, давать комментарии без согласования. И не только.
Мы попросили администрацию вуза объяснить, почему она внесла в правила все эти пункты, и главное — чем теперь грозит их нарушение. Также мы попытались уточнить, а что же за пределами университета — распространяются ли поправки на частную жизнь преподавателей.
Поскольку ответа на предыдущий запрос dev.by, сделанный ещё месяц назад, мы так и не получили, в этот раз мы воспользовались чат-ботом ректора. Согласно отзывам, ответы в него приходят гораздо быстрее — в течение двух суток.
Мы получили ответ на второй день. В нём говорится, что «правила трудового внутреннего распорядка регулируют взаимоотношения между работниками и нанимателем в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами». Эти правила в обязательном порядке рассматривают профком БГУИР и совет университета, а утверждает ректор своим приказом.
— Правила внутреннего распорядка направлены на создание условий, способствующих укреплению трудовой дисциплины и эффективному труду. Новая редакция правил была принята в марте 2020 года и уже несколько раз корректировалась с учётом изменений нормативных актов. Главы 6 и 7 Правил определяют как поощрения за успехи в работе, так и ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
На этом всё. Ответ продублирован несколько раз. Видимо потому что мы отсылали свои вопросы в два этапа по пунктам.
Инженеры крайние? Мнение экс-сотрудника NTLab про высылку коллег
Несколько бывших сотрудников группы компаний NTLab подтвердили devby, что новость — про их бывших коллег. А один из них решил поделиться своим взглядом на эти события.
Где работали 22 беларуса, которых выслали из Литвы как угрозу? UPD: информацию подтвердили бывшие сотрудники компании
В Литве объявили о завершении громкого дела. ИТ-компания скрыла связи с российской и беларусской военной промышленностью, смошенничала с грантом ЕС. Двух беларусов осудили, 22 — выслали из страны как угрозу национальной безопасности.
В официальных релизах не называют ИТ-компанию.
«Ликвидатор финансовой подушки». Как экс-команда Maxbit ищет работу (всё сложно)
Сотни сотрудников iGaming-резидента ПВТ остались без работы, гаджетов и трудовых книжек после майских визитов силовиков. Спустя три+ месяца они всё ещё поддерживают друг друга.
«Мозг закис». Устроился в FAANG — и поступил в магистратуру. Зачем?!
Аркадий* закончил беларусский вуз и переехал в Польшу — и спустя два года поступил в местную магистратуру заочно. Узнали, зачем это понадобилось и каково совмещать учёбу с работой.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.