Cобрали 37, нужно 63 в июле. Поддержи devby 📝
Support us

PandaDoc и iTechArt Group — в топ-500 самых развивающихся компаний Северной Америки

Аудиторско-консалтинговая компания Deloitte составила рейтинг самых динамично развивающихся технологических компаний Северной Америки (Technology Fast 500 North America). В топ-500 попали две белорусские компании — iTechArt Group и PandaDoc, сообщает tut.by со ссылкой на Deloitte.

Оставить комментарий

Аудиторско-консалтинговая компания Deloitte составила рейтинг самых динамично развивающихся технологических компаний Северной Америки (Technology Fast 500 North America). В топ-500 попали две белорусские компании — iTechArt Group и PandaDoc, сообщает tut.by со ссылкой на Deloitte.

Участниками топ-500 являются представители высокотехнологичных отраслей (IT, биотехнологии и фармацевтики, коммуникаций, медиа и рекламы, разработчики электронных и медицинских девайсов, новых энергетических технологий), которые работают на рынке Северной Америки. Критерий — динамика изменения выручки за последние три года.

Компания iTechArt Group (занимается разработкой программного обеспечения под заказ) заняла в рейтинге 225 место. Средний темп прироста выручки компании за период 2016–2019 годов составил 532%.

Компания PandaDoc оказалась в рейтинге на 354 месте. По итогам 2016−2019 годов прирост выручки составил 277%.

Компания PandaDoc (инструмент для управления цифровыми документами) была создана Сергеем Борисюком и Микитой Микадо.

Летом этого года они инициировали создание частной инициативы по сбору денег для силовиков, которые решили сменить профессию. 2 сентября в минском офисе PandaDoc прошли обыски.

4 сентября стало известно о возбуждении уголовного дела по части 4 статьи 210 УК РБ в отношении четырех сотрудников компании:

  • директора Дмитрия Рабцевича;
  • менеджера по продукту Виктора Кувшинова;
  • бухгалтера Юлии Шардыко;
  • HR Владислава Михолапа.

По версии следствия, они как группа лиц, используя должностное положение, завладели денежными средствами в размере около 107 тысяч белорусских рублей из бюджета.

11 сентября сотрудникам компании было предъявлено обвинение, но уже по другой статье: не хищение из бюджета, а мошенничество — часть 4 статьи 209, от трёх до десяти лет.

Микита Микадо приостановил проект помощи уволенным силовикам (инициативу подхватил CEO DeepDee Ярослав Лихачевский). Также PandaDoc заморозила найм сотрудников в Беларуси. Новых специалистов компания ищет в Украине (здесь открылся новый офис), Польше и Португалии.

На данный момент трое из четырех арестованных сотрудников PandaDoc на свободе (под домашним арестом или под подпиской о невыезде). Под стражей остается менеджер по продукту Виктор Кувшинов.

Кувшинов сидит, «Беларусь стала токсичной для ИТ». 90 дней делу PandaDoc
Кувшинов сидит, «Беларусь стала токсичной для ИТ». 90 дней делу PandaDoc
По теме
Кувшинов сидит, «Беларусь стала токсичной для ИТ». 90 дней делу PandaDoc
Осталось 61!

Го донатить

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.