Support us

«Сделаем всё, чтобы помочь». Письмо Аркадия Добкина

8 комментариев
«Сделаем всё, чтобы помочь». Письмо Аркадия Добкина

Аркадий Добкин написал вчера письмо-обращение к сотрудникам EPAM по поводу событий, происходящих в Беларуси. dev.by приводит текст в переводе с английского.

— В течение последних нескольких дней все вы видели или слышали о протестах, происходящих в Беларуси после президентских выборов, либо общались с людьми, которых коснулись эти события. Для некоторых из вас обострение ситуации сегодня и на прошлых выходных стало кульминацией цепочки процессов, предшествовавших выборам. Другие не ожидали, что волнения достигнут таких масштабов и так глубоко затронут ваши семьи, друзей и коллег.

Вся руководящая команда EPAM пристально следит за развитием ситуации и мгновенно реагирует на неё. В этом году мы преодолевали многочисленные вызовы, связанные с различными неординарными обстоятельствами, включая пандемию коронавируса, протесты в США и проблемы в других странах мира.

Сегодня мы столкнулись с беспрецедентным событием для Беларуси, где ЕРАМ начинался и где находятся сегодня крупнейший центр разработки компании.

В силу нашего предыдущего опыта и специального плана работы в непредвиденных ситуациях, разработанного в компании для обеспечения непрерывной работы в случае форс-мажорных обстоятельств, текущее положение дел пока ещё не сказывается значительным образом на клиентах. В тоже время, мы уже получили ряд запросов и ожидаем, что их поток будет расти.

В зависимости от дальнейшего развития событий мы будем принимать решения о необходимости следующих шагов.

На сегодня мы возобновили работу многих офисов, чтобы обеспечить сотрудников связью в рабочих и личных целях. Наши офисы будут функционировать в качестве площадок для проведения встреч и работы, однако мы призываем вас умеренно пользоваться соцсетями и стриминговыми сервисами, чтобы снизить нагрузку на сети.

Мы просим тех из вас, кто вышел на улицы, прежде всего думать о своей безопасности. Мы хотим и будем помогать тем, чьи родные были несправедливо задержаны или пострадали каким-либо иным образом. Сформированы несколько групп поддержки в кризисных ситуациях из числа коллег, которые готовы откликнуться и сделать всё возможное, чтобы помочь вам в нынешних обстоятельствах. С этой целью EPAM организовала горячую линию, на которую в экстренном случае могут обратиться ваши близкие. Мы просим вас передать этим людям номер нашей горячей линии и сказать им, что при необходимости они могут позвонить на неё.

Пока у нас нет ответов на некоторые из ваших наиболее острых вопросов о том, что будет происходить в дальнейшем. Но мы сделаем всё, что в наших силах, чтобы помочь!  Безопасность и здоровье вас и ваших родных, равно как и ваше будущее — наш приоритет.

Сегодня Беларусь представляет собой не просто крупнейший центр EPAM. Беларусь — часть ДНК компании и важнейший компонент её стратегии роста.

Берегите себя, заботьтесь о себе и друг о друге. Мы с вами и мы сделаем всё возможное, чтобы справиться с этим.

Читайте также
Умер вице-президент EPAM Олег Вильчинский. Ему было 46 лет
Умер вице-президент EPAM Олег Вильчинский. Ему было 46 лет
Умер вице-президент EPAM Олег Вильчинский. Ему было 46 лет
3 комментария
«Это мерило». Data-инженер каждый год собесится в EPAM — вот как менялись требования
«Это мерило». Data-инженер каждый год собесится в EPAM — вот как менялись требования
«Это мерило». Data-инженер каждый год собесится в EPAM — вот как менялись требования
Руслан живёт в Астане. Он каждый год проходит собеседования в местный EPAM — говорит, это помогает держать себя в тонусе. 
3 комментария
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.