Support us

По Amazon ходят шутки и слухи о возвращении Безоса на пост гендиректора

На фоне массовых увольнений и падения котировок Amazon некоторые сотрудники ждут возвращения на пост СЕО основателя компании Джеффа Безоса.

Оставить комментарий
По Amazon ходят шутки и слухи о возвращении Безоса на пост гендиректора

На фоне массовых увольнений и падения котировок Amazon некоторые сотрудники ждут возвращения на пост СЕО основателя компании Джеффа Безоса.

На прошлой неделе нынешний глава техногиганта Энди Джесси объявил, что вместо 10 тысяч сотрудников будет сокращено 18 тысяч. Негодование и разочарование нашло выход в корпоративных каналах на тему увольнений в Slack. В одном из них — на 26 тысяч участников — сотрудники говорят, что Безосу следует вернуться и решить проблемы, которых у компании целый букет. Скриншоты попали в распоряжение Insider.

«Очевидно, даже Энди в зоне риска», — отметил один из сотрудников. Он прикрепил ссылку на недавнее интервью CNBC специалиста инвестфонда Ritholtz Wealth Management, который спрогнозировал возвращение Безоса в этом году. Безос передал пост Джесси в июле 2021-го и сейчас является исполнительным председателем правления Amazon.

Amazon увольняет 18 тысяч человек
Amazon увольняет 18 тысяч человек
По теме
Amazon увольняет 18 тысяч человек

«Он должен вернуться… он лучший», — писал другой сотрудник о Безосе. Также в чат отправили фотографию улыбающегося Безоса с подписью «Соскучились по мне?» и картинку с подписью «Возвращение Короля».

«Неудивительно, что пошли разговоры про возвращение [Безоса]. Наверно, спрашивает [Джесси], какого чёрта ты творишь с моей компанией», — написал кто-то ещё.

Некоторых сотрудников очень возмутила подача новостей об увольнениях нынешним гендиректором. По словам источников Insider, о конкретных планах было известно не всем людям даже на уровне директоров и вице-президентов. Некоторым не понравились бестактные корпоративные рассылки Джесси — в одной из них, на День благодарения, он призывал к стойкости и оптимизму.

Среди других острых проблем Amazon — сложная иерархия управления, бюрократия, портящаяся инженерная культура и в целом корпоративная культура. Безос продвигал так называемый подход Day 1, суть которого в том, что работать всегда нужно с таким энтузиазмом, как будто это первый день жизни компании — или ваш первый день в ней. Некоторые считают, что компания понемногу скатывается к культуре Day 2 по Безосу — ей характерен застой и безразличие, которые в конечном итоге ведут к гибели компании.

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.