CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

Почему повышалась и понижалась зарплата у айтишников в 2023

Согласно свежему докладу Tech Salary Report от Dice, айтишные зарплаты в США в 2023 году слегка снизились с $111 348 в 2022-м до $111 193. Больше всего падение коснулось тех, кто в отрасли относительно недавно — до 5 лет — и кто работает в солидных технохабах вроде Кремниевой долины, Сиэтла и Бостона. Между тем зарплаты опытных и узкопрофильных ИТ-специалистов показали рост, особенно в развивающихся технологических центрах, таких как Сан-Антонио и Филадельфия.

Оставить комментарий
Почему повышалась и понижалась зарплата у айтишников в 2023

Согласно свежему докладу Tech Salary Report от Dice, айтишные зарплаты в США в 2023 году слегка снизились с $111 348 в 2022-м до $111 193. Больше всего падение коснулось тех, кто в отрасли относительно недавно — до 5 лет — и кто работает в солидных технохабах вроде Кремниевой долины, Сиэтла и Бостона. Между тем зарплаты опытных и узкопрофильных ИТ-специалистов показали рост, особенно в развивающихся технологических центрах, таких как Сан-Антонио и Филадельфия.

Среди респондентов, у которых зарплата повысилась, 41% в качестве причины указали бонус за высокую продуктивность (merit raise). В 2022 году таких было лишь 10%. Другими частыми драйверами зарплат стали смена работодателя (15%), продвижение по карьерной лестнице и общекорпоративные прибавки (по 9%).

Главным фактором, который повлиял на зарплаты айтишников негативно, оказался переход на новую работу (27%). 14% опрошенных связывают падение дохода с увольнениями.

Полностью доклад Dice можно почитать по ссылке.

У российских джунов сокращаются зарплаты — все деньги перетекают руководству
У российских джунов сокращаются зарплаты — все деньги перетекают руководству
По теме
У российских джунов сокращаются зарплаты — все деньги перетекают руководству
Всё больше американских айтишников недовольны своими зарплатами
Всё больше американских айтишников недовольны своими зарплатами
По теме
Всё больше американских айтишников недовольны своими зарплатами
Читайте также
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Попросите совета, а не денег. Как беларусскому стартапу искать инвестиции, клиентов и новые рынки
Вы запустили продукт, у вас уже есть первые клиенты. Но понимаете, что без денег расти дальше не получится. Летите на конференцию, стоите в очереди два часа, чтобы получить пять минут с инвестором, который слушает вас вполуха. Знакомо? Большинству беларусских стартапов не нужны лишние перелёты и очереди. Им нужно понять три вещи: как разговаривать с инвестором, как выйти на богатый рынок без миллионного бюджета и как продавать в B2B, когда первого клиента ещё не было. Разбираемся, что обычно идёт не так — и что с этим делать.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.