Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Почему в миллиардных ИТ-компаниях нет позиции CFO?

Оставить комментарий
Почему в миллиардных ИТ-компаниях нет позиции CFO?

Когда-то считалось, что наличие финансового директора (CFO — Chief financial officer) является необходимым условием для бизнеса, который надеется однажды выйти на IPO. Однако существует как минимум четыре компании-«единорога», которые с этим не согласны, пишет Inc.com.

Читать далее…

Фото: americatheunicorn.com

Именно позиция CFO предполагает основную ответственность за все финансовые процедуры в компании. Что самое важное, финансовый директор формулирует стратегию компании как для внутренних, так и для внешних инвесторов. 

Кроме того, после принятия в 2002 году закона Сарбейнза-Оксли (англ. Sarbanes-Oxley Act, SOX), целью которого было сделать финансовый учёт компаний более прозрачным, все доклады в Комиссию по ценным бумагам и фондовым рынкам должны подписываться исполнительным директором (CEO) и финансовым директором (CFO). 

Конечно, не все малые предприятия нуждаются в CFO, потому что их финансовые процедуры не так уж сложны и затейливы. Однако компаниям с высокой оценочной стоимостью финансовый директор, скорее всего, нужен, учитывая характерные для них проблемы быстрого роста. В сегодняшних условиях, когда рынок IPO выглядит всё более неопределённым и денежные потоки венчурного капитала почти «пересохли» для всех, кроме самых перспективных стартапов, должность CFO становится необходимостью.

Тем не менее, всё больше дорогостоящих частных компаний, в том числе миллиардных «единорогов», всё ещё избегают этой значимой позиции. Одной из причин может быть то обстоятельство, что всё чаще компании откладывают выход на биржу, делая ставку на денежные вливания от венчурных инвесторов.

Вот четыре компании с высокой оценочной стоимостью, которые ещё не наняли CFO. Но, возможно, в ближайшее время обзаведутся им, если у них есть виды на IPO.

Uber

Компания, основанная Трэвисом Калаником, является самым дорогим стартапом в США и оценивается в $64 млрд после декабрьского раунда финансирования в $2 млрд. Многие аналитики ожидают выхода Uber на биржу в 2016 году, но компании явно не хватает CFO с тех пор, как Брент Каллиникос покинул компанию в марте 2015 года.

GitHub

Cервис совместной разработки ПО используют 11 млн программистов по всему миру, но компания по-прежнему не прибегает к услугам CFO. GitHub, в числе первых инвесторов которой Марк Андрессен, оценивается в $2 млрд. До недавнего времени она была известна своей нестандартной организационной структурой «без лидеров». В последние месяцы это изменилось: не исключено, что компания планирует нанять финансового директора в ближайшем будущем.

Slack

Компания-разработчик мессенджера, основанная Стюартом Баттерфилдом, никогда не имела финансового директора. Она также не нанимала продажников и построила свою пользовательскую базу в 2 млн клиентов по принципу сарафанного радио. Компания года-2015 по версии издания Inc, Slack в настоящее время стоит $2,8 млрд.

Zenefits

Инновационная HR-платформа в последнее время мелькала в новостях из-за увольнения её сооснователя и исполнительного директора Паркера Конрада. Ей тоже не хватает CFO, однако, по сообщениям пресс-службы помпании, эту роль выполняет вице-президент компании по финансам Эрик Маккласки. В настоящее время Zenefits стоит $4,5 млрд. Осенью прошлого года она была немного выбита из колеи, когда известный инвестиционный фонд Fidelity понизил стоимость своих активов Zenefits почти на 50 процентов.

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.