Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?

По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке уже несколько месяцев, когда они планируют вернуться в офисы, сохранят ли элементы ремоута и какой видят офисную жизнь после пандемии. 

2 комментария
В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?

По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке уже несколько месяцев, когда они планируют вернуться в офисы, сохранят ли элементы ремоута и какой видят офисную жизнь после пандемии. 

Публикуем первую часть комментариев компаний — про режим функционирования офисов.

Приглашение поучаствовать в опросе мы отправили 50+ средним и крупным ИТ-компаниям с офисами в Беларуси (от 100 человек в штате и больше). Ответы прислали 14.

Краткое содержание первой части: 

  • Все участники опроса продолжают работать в удалённом режиме. В офисы вернулось небольшое количество сотрудников, которым некомфортно трудиться из дома. В большинстве компаний это 5-10%.
  • Одна компания — VRP Consulting — уже начала постепенно возвращать сотрудников в белорусские офисы. В минском офисе VRP работает уже 60% команды. В Gismart — 25%, отмечают рост «по сравнению с предыдущими месяцами».
  • Офисы открыты полностью или частично. В Gismart отказались от двух офисных помещений, ScienceSoft временно закрыл второй офис на Хоружей. 
  • В большинство свободный доступ, в некоторых «можно договориться».
  • В Wargaming перед началом работы сотрудник должен проверить температуру тела в холле. В ScienceSoft масочный режим. Остальные говорят о строгих правилах санобработки.

Работаете удалённо или частично вернулись? 

CactusSoft, CEO Оксана Остапович:   

CactusSoft перешла на частичную удалённую работу в начале марта. В середине марта уже более 90% людей работали удалённо. Сейчас примерно 5-7% сотрудников периодически бывают в офисе. 

EPAM:  

Сегодня более 90% сотрудников белорусского подразделения продолжают работать в удалённом режиме.

EffectiveSoft, PR Manager Юлия Мигаль:  

EffectiveSoft всё ещё придерживается режима самоизоляции. Практически все сотрудники работают из дома, не считая тех, для кого работа из офиса является более удобной (таких порядка 10%).

Gismart, административный директор Евгений Нагель: 

Офисы Gismart в Киеве и Минске работают в двух режимах: из офиса и на удалёнке. Сотрудники могут выбирать предпочтительный формат работы. В офисах соблюдаются необходимые меры предосторожности: все поверхности тщательно дезинфицируются, используется одноразовая посуда, помещения находятся на постоянном проветривании.

Сегодня из офиса работает около 25% сотрудников. Мы отметили рост по сравнению с предыдущими месяцами и объясняем это тем, что условия работы в офисе зачастую комфортнее, чем дома: обустроенное рабочее место, организованы обеды, есть возможность неформального общения.

Офис Gismart в Пекине уже около двух месяцев назад вернулся к офисной работе, а офис компании в Лондоне работает на удалёнке — карантин не закончился.

IBA Group, PR Manager Дмитрий Кульбацкий:

Сегодня наша компания работает в удалённом формате. Технические специалисты полностью работают вне офиса — там остались сотрудники, которые занимаются обеспечением функционирования помещений.

Pixelplex, HR Manager Дарья Шиманчик:  

Почти все сотрудники работают на удалёнке. В офис вернулись 3 человека — им очень надоело трудиться из дома. 

SAM Solutions, Lead PR Manager Дмитрий Ледяев: 

Большинство сотрудников продолжает работать на удалёнке. 

ScienceSoft, директор по персоналу Владимир Степуро: 

Компания ScienceSoft перешла на удалённую работу с 16 марта. Сейчас более 90% команды работает удалённо. 

Softeq Development, HR Director Сергей Мустафаев:  

Из офиса работает порядка 10% сотрудников. Специального приказного режима перейти на работу из дома мы не вводили, как и не запрещали сотрудникам посещать офис. Мы организовали ряд мер для моральной поддержки ребят, работающих из дома (онлайн-мероприятия, подарки с доставкой). 

Solvd, HR Manager Лера Кухарева: 

На данный момент компания полностью работает удалённо. Из 120 человек в офис ходит 8 человек по собственному желанию. Рекомендуем сотрудникам, которые пользуются общественным транспортом, не ходить в офис. 

VRP Consulting, директор по персоналу Павел Скурат: 

Компания VRP Consulting частично работает на удалёнке, но с каждым днём всё больше сотрудников возвращается в офис. В Минске это около 40 процентов, в Бресте — около 30-ти, в Витебске — почти 85%, в Могилеве пока что все сотрудники находятся на удаленке.

Wargaming, HR-директор World of Tanks Алёна Дрозд:  

Почти все сотрудники работают удалённо. Мы помогли сделать работу каждого максимально комфортной — компания развозила сотрудникам столы и стулья, а также «железо» для разработчиков игры. 

Офисы открыты? В каком режиме работают?

CactusSoft, CEO Оксана Остапович:   

Офис открыт для сотрудников, все площади сохранены. Сотрудники могут приходить в любое время в рабочие дни.

EffectiveSoft, PR Manager Юлия Мигаль:  

Наш офис в БЦ TERRUM полностью функционирует. Открыт доступ во все комнаты, переговорные, игровую и на кухню. Нам такой вариант кажется допустимым, так как в офисе есть сотрудники, и мы не можем их ограничивать в свободном перемещении.

EPAM:  

Все наши офисы остаются открытыми на случай, если у кого-то из коллег нет возможности комфортно работать из дома, либо присутствие в офисе связано с производственной необходимостью. В них ежедневно проводится необходимая санитарная обработка, размещены санитайзеры, выдаются маски. 

Gismart, административный директор Евгений Нагель: 

В мае мы отказались от двух офисных помещений в БЦ Royal Plaza, потому что они простаивали половину марта и апрель (режим удалёнки мы ввели в марте). Сотрудники, чьё рабочее место находилось на этих этажах, смогут работать в специально организованных коворкинговых пространствах на других этажах, арендованных компанией в том же здании.

IBA Group, PR Manager Дмитрий Кульбацкий:

Основная часть офисов находится в собственности компании. Они работают в обычном режиме, как и арендованные площадки. За всеми сотрудниками сохранены их рабочие места. 

Pixelplex, HR Manager Дарья Шиманчик:  

Офис работает частично. 

SAM Solutions, Lead PR Manager Дмитрий Ледяев: 

Офис не закрывался: у кого нет возможности работать из дома, работает там.

ScienceSoft, директор по персоналу Владимир Степуро: 

У ScienceSoft — 2 офиса в Минске. Один из них (на ул. Беды) продолжает работать по обычному графику, но с соблюдением всех мер безопасности для защиты от коронавируса. Сотрудники находятся в офисе в респираторах или масках, все поверхности регулярно дезинфицируются. Второй офис (на ул. Хоружей) временно закрыт для посещения.

Softeq Development, HR Director Сергей Мустафаев:  

Офис работает в обычном режиме, изменился только режим санитарной обработки: она проводится чаще, более масштабно и с использованием дезсредств.

Solvd, HR Manager Лера Кухарева: 

Все локации офиса доступны, не заморожены. 

VRP Consulting, директор по персоналу Павел Скурат: 

Мы ни на день не останавливали работу наших офисов, у сотрудников была и остаётся возможность выбрать, откуда им комфортнее работать: из офиса или из дома. Что касается оптимизации затрат, то мы объединили два офиса в Минске в один, а от второго офисного помещения отказались. Точно также поступили и с двумя офисами в Бресте.

Wargaming, HR-директор World of Tanks Алёна Дрозд:  

Офис работает частично. При острой необходимости или невозможности работать из дома, можно договориться о посещении офиса. Перед началом работы каждый должен проверить температуру тела в холле.

А как у вас?

Читайте также
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
«Повезло запрыгнуть в последний вагон»: Wargaming сворачивает релокацию из Литвы?
Вот что рассказывают сотрудники компании.
9 комментариев
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
А три года работы в компании можно конвертировать в ручку. 
16 комментариев
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
По данным Белстата, в сентябре в ИКТ было уволено почти 1,7 тысячи сотрудников. Это новый рекорд по увольнениям за один месяц в нынешнем году. 
«Ужесточение». Самозанятым закрутят гайки в 2026 — вот как
«Ужесточение». Самозанятым закрутят гайки в 2026 — вот как
«Ужесточение». Самозанятым закрутят гайки в 2026 — вот как
Собрали поправки в Налоговый кодекс, которые затронут плательщиков профналога в новом году. 
27 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.