«Многое зависит от везения». Как составить резюме, чтобы найти работу в Германии
Всего каких-то десять-двенадцать лет назад я, окончив вуз, корпел над моими резюме.
— Сопроводительное письмо должно быть личным! — назидательно говорили учебники. — Дай работодателю понять, что ты потратил время на знакомство с ним!
И я гуглил вехи развития VW, выискивал в газетах всё о Дойче Пост и даже тилибонил в профессиональных соцсетях работников фирмы Kühne & Nagel, чтобы разузнать какие-нибудь актуальные новости.
— По твоей автобиографии должно быть ясно, что ты составлял её именно под работодателя! — вторили коучи. — Не моги разослать две одинаковых таблички в две разные фирмы.
И я как идиот пытался переставлять местами буквы «Ж», «О», П» и «А», чтобы каждый раз заново составлять из них слова «Факультет управления»…
Сегодня я знаю следующее…
Кто пишет: Алексей Власов, он же Немецкий гастарбайтер. Живу в Германии 20 лет, веду свой ТГ-канал о немецких буднях и помогаю людям найти своих менторов на немецкоязычной платформе в LinkedIn.
- Автобиография (Lebenslauf) — ключевой документ. Это таблица на одну-две страницы, где описаны основные этапы вашей карьеры. Я фрилансер и меняю проекты раз в 1-2 года, поэтому моя автобиография занимает четыре страницы. Но это скорее исключение из правил.Старайтесь написать о себе подробно, но без излишней детализации. Добавьте немного информации о себе, чтобы показать личность. Затем оформите блок «Рабочий опыт» в обратном хронологическом порядке: годы работы → работодатель → должность. После этого — блок «Образование» и, наконец, раздел «Навыки, языки, хобби».MS Word — самый простой инструмент для создания PDF-файла. Больше лично меня ничего не интересует. Я сам, кстати, никогда не отправляю ничего, кроме автобиографии — этого всегда хватало и для фриланса, и для одного-двух собеседований в год на постоянную работу.
- Многое зависит от везения. Десятки тысяч выпускников вузов и специалистов практически не отличаются друг от друга. Если в вашем резюме есть что-то яркое (например, опыт работы в известной компании) или редкий, востребованный навык, то шансы быть замеченным возрастают — примерно один из пяти. Если таких преимуществ нет, остается надеяться на удачу и продолжать отправлять резюме.
Меня в итоге пригласили на собеседование и приняли на работу, потому что шеф был женат на беларуске. Мой первый проект я получил благодаря тому, что мой бывший работодатель был клиентом компании, где раньше работал COO моего заказчика.
Одногруппницу пригласили на собеседование в швейцарский банк, потому что она посещала курсы индонезийского языка, а за неделю до того, как шеф прочитал ее резюме, он вернулся из Индонезии. И так далее. - Претендуете на менеджерскую позицию — укажите достижения. Если на линейную — должностные обязанности. Однажды студент, подавашийся к нам на практику, написал, что «принимал участие в реструктуризации процессов» известной немецкой фирмы. Мне этого предложения было более чем достаточно.
Потому что все остальное, все эти «…путем реорганизации увеличил оборот на 74%» в случае студента были бы наглой ложью.
На мой взгляд, хорошо сделанное простое классическое резюме — лучший способ выделиться из вороха разноцветных бумажек с пёстрыми шрифтами и прочими безумными дизайнерскими решениями. - Забудьте про мотивационное письмо.
«А в моём мотивационном письме я покажу вам, что умею пользоваться гуглом и потратил три минуты на поиски двух строчек из вашего последнего пресс-релиза» — никого не интересует.
Я так вообще их никогда не читаю — при виде целой страницы текста, исписанного мелким шрифтом, на меня нападает уныние. Если автобиография интересная, я потрачу десять минут на звонок кандидату.
Ну правда — ЧТО можно написать в письме, чтобы заинтересовать работодателя больше, чем это делают факты из автобиографии?
Когда стоит написать сопроводительное письмо
Иногда бывают исключения. Мой сын учится в 9-м классе и мечтает попасть на практику в компанию своей мечты. Куда именно — он попросил не говорить публично. Скажу только, что она связана со спортивными мероприятиями.
Попасть туда очень непросто, и сопроводительное письмо в этом случае — отличный способ выделиться. Оно демонстрирует, что даже будучи школьником, ты понимаешь правила игры и готов приложить дополнительные усилия, подготовив документ, который даже не требуется по условиям вакансии. В общем, going the extra mile.
Мы решили написать сопроводительное письмо, потому что сын действительно хочет поработать именно там. В данном случае я считаю это оправданным, ведь это его настоящая мечта.
А как вы искали работу в Германии? Пишите в комментариях.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
Что ещё почитать про поиски работы:
- Заскринили и пошли к менеджерам. Меня уволили из-за сторис в Instagram — и я хочу справедливости;
- «Собес — не инквизиция». Тимлиды рассказали, как провести успешное собеседование;
- Не надо абьюзить. Как правильно просить рефералку — советы от разработчицы в MAANG.
Читать на dev.by