ИТ-компания хочет 40К за увольнение
Вайтишник из России рассказал, как чуть было не устроился в ростовскую компанию. Но вовремя вчитался в договор стажировки и увидел гигантские штрафы.
Вайтишник из России рассказал, как чуть было не устроился в ростовскую компанию. Но вовремя вчитался в договор стажировки и увидел гигантские штрафы.
Хитроумные договоры о стажировке со встроенными штрафами за увольнение — не только белорусское ноу-хау. Пользователь Pikabu под ником ILONMASK выложил на своей странице историю своего трудоустройства в ростовскую ИТ-компанию Roonyx.
Начинающий разработчик в поисках работы наткнулся на вакансию стажёра, отправил своё резюме и получил в ответ приглашение на техническое интервью + текст «ученического договора». Вчитался и… пришёл в изумление.
Если коротко: стажировка длится 9 месяцев, компания платит стажёру («соискателю») стипендию («вознаграждение») — 20 тысяч RUB ($260) ежемесячно, больничные не оплачиваются. По окончании стажировки соискатель обязан (если компания захочет) заключить с ней трудовой договор сроком на 3 года. Зарплата не оговаривается. А вот условия выхода из договора:
1. Если соискатель прекратит стажировку в одностороннем порядке ранее чем через 3 месяца, то обязан выплатить компании расходы на его поиск (400 тысяч RUB) плюс расходы на обучение (250 тысяч RUB в месяц). За передумать через месяц, таким образом, набежало было 650 тысяч RUB ($8,5 тысяч).
2. Если прекратить стажировку позже чем через 3 месяцев, то к вышеуказанным расходам надо приплюсовать штраф — 1 млн RUB ($13 тысяч).
3. Если же окончить стажировку полностью, получить от компании трудовой договор и не подписать его (или подписать и не выйти на работу), то штраф повышается до 2 млн RUB ($26 тысяч). Расходы на поиск и обучение соискателя тоже записываются в долг. По нашим расчётам, за 9 месяцев стажировки это ещё 2 650 RUB. (250 тысяч х 9 месяцев + 400 тысяч). Итого — $34,5 тысячи.
4. Если заключил трудовой договор и уволился раньше срока, штраф увеличивается до 3 млн. RUB ($39 тысяч). Расходы — самой собой.
5. Если соискатель нарушил условия договора или вдруг с ним не заключили трудовой договор (оказался недостоин?), см. пункт 1 — надо вернуть все расходы и стипендию.
Да, во всех предыдущих случаях стипендию тоже надо вернуть.
Уважительная причина для досрочного расставания (безвозмездно) — нетрудоспособность соискателя по медпоказаниям. Временная нетрудоспособность не считается.
Свой рассказ ILONMASK подкрепил не только скринами, но и копией всего договора.
«Нахожусь в шоке, — резюмирует ILONMASK. — По закону договор не является мошенническим, но наверняка среди сотен стажёров найдется парочку тех, кто не сильно любит читать договоры, и тогда привет, четырёхлетнее финансовое рабство».
Ещё он подал жалобу в Федеральную службу по труду и занятости.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Где-то плакал от чёрной зависти один олимпиадник.
я думаю он будет перенимать опыт с лозунгом и оправдывать это, что мировые страны пользуются такими схемами
Весьма вероятно что этот roonyx это ещё один гениальный бизнес который принадлежит олимпиаднику сотоварищи.
В Украине есть еще контора Mate academy, которая учит фо фри, а потом надо 2 года отдавать 17% от ЗП. При ЗП в среднем $1500 за 2 года выйдет порядка $6K.
Так если смотреть на эти 3 конторы, то виронит смотрится по-выгоднее.
Кто джунам платит 1500$?
Понятно что со старта джунам 1500 никто не платит
Но за 2года срднея вполне может быть такой
Это их бизнес и в этом случае все выглядит логично.
В нормальной стране за мошенничество присело бы руководство компании, плюс ликвидация(отзыв лицензий и тп) плюс штрафы пострадавшим.
А если не согласится то еще и безопасность государства будет под угрозой не говоря уже о репутационных потерях перспективного ростовского ит гиганта ... :)
Почитал договор. А в чем тут мошенничество? В договоре же все очень ясно написано. Мошенничество это ведь когда что-то мелким шрифтом
Тут русский дух, тут Русью пахнет.
Uh no
Русский бизнес - без лоха и жизнь плоха.
Ну дык. Распределение, например, в деревню после медицинского университета на пару лет тоже что то типа этого.
смысл в том, что ты можешь отказаться от распределения, и оплатить там какую-то сумму в где-то в размере 10-12к рублей за 6 лет, а вот военная академия рубит куда больше
а теперь сравниваем 10-12к рублей за 6 лет, и схемы с 5к$ за 3 месяца и этим 20к$
Конечно история с IT шником из ряда вон выходящая.
Однако для сравнения с распределением надо бы принять во внимание и мотивацию человека который желает стать врачом и IT шником.
Средняя зарплата врача в Беларуси порядка 1800 БР при работе на 1.3 - 1.5 ставки.
Средняя зарплата IT шников в РБ 2.3 К USD.
Плата за обучение в медицинских университетах РБ 3000 БР в год и выше. За 6 лет получается 18 - 20 К. И отдавать их надо было бы не с IT шной зарплаты, а зарплаты врача, которой и так едва хватает на жизнь.
А ко всему ещё и пару лет вырванных из жизни молодых людей которые можно провести/ использовать для более полезных дел для себя.
После таких статей думаю все начнут читать контракты, что на самом деле правильно, и количество кандидатов в такие компании резко поубавиться, вообщем рынок все расставит по местам.