🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

Айтишники получили самую большую прибавку к зарплате за месяц

В ИТ-индустрии продолжается зарплатное ралли. В мае зарплата белорусских айтишников наполовину отыграла падение в долларах, произошедшее в апреле из-за невыплаты годовых бонусов. Это следует из данных официальной статистики.

Оставить комментарий
Айтишники получили самую большую прибавку к зарплате за месяц

В ИТ-индустрии продолжается зарплатное ралли. В мае зарплата белорусских айтишников наполовину отыграла падение в долларах, произошедшее в апреле из-за невыплаты годовых бонусов. Это следует из данных официальной статистики.

За прошлый месяц средняя зарплата в ИТ составила 5 668,3 рубля. По сравнению с апрелем она выросла на 14,6%. Напомним, в апреле по сравнению с мартом было падение на 22,6%.

В рублях средняя зарплата айтишников выросла за май сразу на 703 рубля. Это самый большой прирост среди всех отраслей. В апреле, напомним, сложилась обратная ситуация: средняя зарплата в ИТ-секторе упала (правда, в процентном отношении) больше, чем в остальных отраслях.

Топ-10 видов деятельности по уровню зарплат (в рублях)

Вид деятельности май 2020      

апрель

2020

рост (-падение)
Информационные технологии 5 668,3 4 965,3 14,2%
Вспомогательная деятельность в сфере финуслуг  2 345,4 3 215,7 -27,1%
Деятельность грузового воздушного транспорта 2 263,4 2 632,9 -14,0%
Производство химпродуктов 2 215,9 1 825,1 21,4%
Производство нефтепродуктов 2 027,3 2 028,0 0,0%
Инженерно-техническое проектирование 1 941,6 1 841,6 5,4%
Горнодобывающая промышленность 1 929,3 1 945,4 -0,8%
Деятельность в области телекоммуникаций 1 898,1 2 035,4 -6,7%
Финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения 1 863,6 2 017,7 -7,6%
Деятельность головных организаций 1 798,6 1 832,3 -1,8%

Скачок зарплаты в мае имеет естественные причины (помимо факта коррекции после апрельского провала из-за отсутствующих бонусов). ИТ-сектор постепенно адаптируются к кризису. Разгрузив зарплатную ведомость (благодаря сокращению персонала), компании имеют возможность платить привычную зарплату оставшимся сотрудникам и даже ее повышать (тут многое зависит от степени влияния кризиса на каждую компанию).

Положительные тенденции показал и кризисный опрос dev.by. Почти 58% респондентов указали, что получают зарплату в привязке к курсу. В апреле таких айтишников было 48%. Одновременно выросла доля специалистов, чьи зарплаты в долларах в мае как минимум не упали. Кроме того, выросло количество респондентов, заработавших в мае больше, чем в апреле. Не стоит забывать и о компаниях, которые продолжают набирать персонал и предлагать докризисную зарплату. Как пример — Sensor Tower, которая готова платить до 7 тысяч долларов в месяц.

Кстати, в валюте средняя зарплата айтишников за май составила 2 335,4 доллара — на 18% выше, чем в апреле. В абсолютном выражении рост составил 335,4 доллара. Напомним, в апреле зарплата в валюте упала почти на 700 долларов.

За январь–май этого года средняя зарплата в ИТ-секторе составила 5 304,2 рубля или 2 306 долларов. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года зарплата в рублях выросла на 16,7%, в долларах — на 8,7%.

Читайте также
«Решается небольшой доработкой сайта». Реально ли вообще починить запись на польскую визу (не работает годами)
«Решается небольшой доработкой сайта». Реально ли вообще починить запись на польскую визу (не работает годами)
«Решается небольшой доработкой сайта». Реально ли вообще починить запись на польскую визу (не работает годами)
Забукать слот для подачи документов на польскую визу через сайт VFS Global почти невозможно. Этой проблеме много лет, о ней известно всем. На этом расцвёл мутный бизнес помогаторов — «долго, дорого, без гарантий». Все антибот-апдейты, кажется, пошли им только на пользу. 
1 комментарий
Компании больше не хотят повышать зп всем одинаково — теперь платят за результат
Компании больше не хотят повышать зп всем одинаково — теперь платят за результат
Компании больше не хотят повышать зп всем одинаково — теперь платят за результат
«Придумать бы что-то с родами». Как улучшить условия для женщин — мысли вслух от 150 айтишниц
«Придумать бы что-то с родами». Как улучшить условия для женщин — мысли вслух от 150 айтишниц
«Придумать бы что-то с родами». Как улучшить условия для женщин — мысли вслух от 150 айтишниц
Что реально поможет улучшить условия для женщин в ИТ-отрасли, в чём они видят перекосы и как их выровнять? А может быть, на самом деле всё ок?
9 комментариев
«Это не бюрократия. Это пытки». Мигранты со стажем делятся наболевшим — крик души
«Это не бюрократия. Это пытки». Мигранты со стажем делятся наболевшим — крик души
«Это не бюрократия. Это пытки». Мигранты со стажем делятся наболевшим — крик души
Две истории про то, как как европейская бюрократия портит жизнь беларусов в Польше.
43 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.