Австралийская компания проведет увольнения, объединит команды и предложит части работников переехать в Сидней. Всего изменения затронут 1271 человека, но сколько из них потеряют работу, пока неизвестно.
Австралийская компания проведет увольнения, объединит команды и предложит части работников переехать в Сидней. Всего изменения затронут 1271 человека, но сколько из них потеряют работу, пока неизвестно.
О реструктуризации сообщила соосновательница и генеральный директор Canva Мелани Перкинс в обращении к сотрудникам 4 ноября. Она назвала происходящее «без сомнения, самым тяжелым моментом за всю 13-летнюю историю компании».
По словам Перкинс, Canva переживает самый сложный год за время своего существования. Рост бизнеса впервые за десятилетие замедлился, а прежняя организационная структура перестала соответствовать потребностям компании.
Руководство решило объединить подразделения Product, Growth и Platform в единую продуктовую организацию. Одновременно Canva сократит число управленческих уровней и узких специализаций, чтобы небольшие команды могли самостоятельно отвечать за результат.
Еще одно изменение коснется расположения сотрудников. Сидней станет главным центром для большего числа продуктовых команд, а части работников предложат переехать. С января большинство сотрудников на гибридном графике должны будут приходить в офис два-три дня в неделю.
Компания пока не раскрыла, сколько именно человек уволит. Из 1271 затронутого сотрудника одни потеряют работу, другие сменят должность или место работы.
Увольняемым обещают компенсацию в размере не менее шести месячных зарплат, а также медицинскую страховку еще на год в странах, где компания предоставляет такую льготу. Сотрудники смогут оставить себе рабочие MacBook и получат помощь с поиском новой работы.
Кроме того, Canva создаст фонд для бывших сотрудников, которые захотят открыть собственный бизнес или реализовать общественный проект. Они смогут претендовать на гранты по $10 тысяч без передачи компании доли в будущем предприятии.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.