Саппорть dev.by 🤍

Seavus расширяет офисы в Беларуси и Польше

Какие планы на развитие офисов компании Seavus в Бресте и Минске?  Где предпочитают работать сотрудники — дома или в офисе с видом на Зыбицкую? Почему Seavus открыл офис в Польше? Ответы на эти и другие вопросы мы узнаем в интервью с Александром Шалайко, директором офиса Seavus в Беларуси.

1 комментарий
Seavus расширяет офисы в Беларуси и Польше

Какие планы на развитие офисов компании Seavus в Бресте и Минске?  Где предпочитают работать сотрудники — дома или в офисе с видом на Зыбицкую? Почему Seavus открыл офис в Польше? Ответы на эти и другие вопросы мы узнаем в интервью с Александром Шалайко, директором офиса Seavus в Беларуси.

Не могли бы Вы подробнее рассказать об офисах в Беларуси, командах и проектах, над которыми Вы работаете?

Александр Шалайко, директор офиса Seavus в Беларуси
Seavus пришёл в Беларусь достаточно давно — в 2007 году. Резидентом ПВТ мы стали в числе первой сотни компаний, даже номер регистрации ещё двузначный получили. Начали с офиса в Минске. Команда в минском офисе состоит в основном из .NET, Java, Frontend, Embedded разработчиков, QA Engineers, Applications Operations Engineers. Офис в Бресте открыли намного позже — в 2017. Создать команду в Бресте помогло проведение успешного мероприятие Java CodeTalks. Его участники, талантливые ребята-джависты пришли в компанию и это обозначило первичную специализацию офиса — изначально в Бресте сформировался Java-hub. 

Что Вы можете сказать о новых вакансиях? Вы планируете увеличивать штат сотрудников? 

Большинству успешных IT-компании, что касается найма, приходится следовать совету королевы из «Алисы в Зазеркалье»: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!». Мы все находимся в ситуации, когда хороших инженеров много не бывает, и они нужны всегда. 

Я сказал, что офис в Бресте создавался как Java-hub. Но мы не останавливаемся только на джаве. Для Бреста и Минска сейчас открыты вакансии по .NET, Frontend, Embedded разработке, QA Automation, Salesforce и другие. 

Оба офиса: и в Бресте, и в Минске, находятся в классных локациях: БЦ «Цельсий» в Бресте недалеко от Брестской крепости, а в Минске офис с видом на Зыбицкую, почти рядом со знаком нулевого километра в БЦ «Верхний Город».   

С началом COVID-пандемии в 2020 году компания переключилась на гибридную модель работы. Сотрудники сами выбирают, где им работать — в офисе или дома. Эта модель дала нам возможность предлагать работу жителям других городов Беларуси. Некоторые из наших сотрудников также использовали возможность временно выехать из Минска в свои родные города. Мы планируем сохранить эту гибридную модель организации труда и в будущем, даже когда пандемия закончится. 

Как в Вашей компании создаются условия для карьерного роста? 

Когда я только собирался присоединиться к команде Seavus, мне задали вопрос: «Почему Seavus? Чем понравилась компания?» Тогда я ответил: «Seavus — достаточно крупная компания, где существует много возможностей, чтобы учиться и профессионально развиваться. Но при этом она достаточно компактна, что позволяет сотруднику рассчитывать на внимание к себе и не раствориться в огромной корпоративной системе».  Это же правило работает и в отношении возможностей профессионального развития сотрудников Seavus. Если Вы приходите в компанию как junior, у Вас будет ментор и нужная поддержка, которая позволит Вам плавно и постепенно вписаться в работу сложных проектов. Для сеньёров есть не только возможность участвовать в разнообразных тренингах, но и попробовать себя в роли спикера. Для этого Seavus регулярно проводит онлайн и офлайн тематические события CodeTalks по отдельным технологиям. Для  сотрудников, которые лишь недавно присоединились к нам или находятся на переходном этапе между коммерческими проектами, у нас предусмотрены внутренние открытые проекты, на которых можно и поддерживать свою профессиональную форму, и опробовать использование новых технологий. 

Какое значение для Вашей компании имеет принадлежность к группе Aricoma? 

В конце 2020 года Seavus Group стала частью крупной европейской IT-группы Aricoma. За счёт этого мы усиливаемся на рынках ЕС за пределами скандинавского региона, где наши позиции и без того традиционно сильны. Кроме этого, у нас появляется возможность развивать сотрудничество и вести совместные проекты с другими компаниями Aricoma Group в Чехии и Словакии. А если учесть, что Aricoma Group планирует продолжить приобретение компаний IT-сектора в странах ЕС, мы полагаем, что сеть партнеров Seavus будет и дальше расти. Это расширит возможности наших сотрудников по обмену опытом и участию в проектах с коллегами не только из 10 странах, где Seavus уже создал свои офисы, но во всех странах, где есть партнёры Aricoma Group. 

Недавно Seavus Group открыла новый офис на территории Польши. Как, по Вашему мнению, это может отразиться на Вашей компании и сотрудниках? 

Несмотря на проблемы, связанные с пандемией, Seavus продолжает открывать новые офисы в разных странах. Совсем недавно, в 2020 году, Seavus Group расширила свое присутствие в Европе, открыв офис в Молдове, и вот в этом 2021 году мы открываем 16-й по счету офис, на сей раз на территории Польши. Выбирая страну для открытия нового центра, мы всегда, как говорится, выполняем «домашнюю работу», чтобы убедиться в наличии достаточного числа талантливых специалистов для формирования новых команд. В случае с Польшей, у нас была возможность изучить обстановку в таких динамично развивающихся IT-центрах как Варшава, Краков, Вроцлав и Гданьск, где растёт концентрация IT-специалистов. И это укрепило наше желание повторить в Польше успех недавно возникшего и быстро развивающегося молдавского офиса. В Польше Seavus Group также начинает свою деятельность пока в режиме удаленной работы, что позволит сотрудникам работать из любого города. Если использовать аналогию из другой сферы, после постройки нового дома лучше всего дать возможность людям протоптать дорожки, а потом их уже асфальтировать. Так и в нашем случае Seavus Group в течение некоторого времени будет присматриваться, в каких городах будет наибольшее число сотрудников, чтобы потом принимать решение о целесообразности открытия традиционных офисов. Сейчас я могу лишь с уверенностью сказать, что офис в Польше ожидает быстрый рост, и это, конечно, поможет Seavus Group увеличить свою нишу на европейском рынке.  

Больше о вакансиях компании Seavus в Беларуси можно узнать по ссылке.

Seavus® — компания, имеющая успешный опыт работы в области разработки программного обеспечения и консалтинга и создания оптимальных корпоративных бизнес-решений. Компания располагает несколькими отделениями и персоналом, насчитывающим 850 сотрудников, работающих во многих странах мира, что позволяет предлагать разнообразные продукты и услуги на рынках европейских стран и США. Портфель услуг компании включает: системы поддержки операционной и бизнес-деятельности операторов связи, системы управления взаимоотношениями с клиентами, решения для бизнес-аналитики, управление жизненным циклом приложений, разработку системного и/или прикладного ПО для встраиваемых систем, бизнес и потребительских товаров, решения для мобильной связи и теории деловых игр, управляемые услуги, а также разработку нестандартных проектов, консультационные услуги, подбор персонала. Круг постоянных клиентов Seavus включает ведущие телекоммуникационные компании, производителей мобильных телефонов, банковские и финансовые структуры, производителей бытовой электронной техники, создателей современных технологий, компании, работающие в сфере образования, здравоохранения и др.

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
4 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
8 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
16 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Alexandr Voznyak
Alexandr Voznyak Developer в iTechArt Group
1

Ребята, вы хотябы научитесь писать статьи не похожие на рекламу. Кто такой сеавус? Я такого авторитета не знаю. Кому это вообще интересно? В чем отличии от остальных галер?