Сооснователь Google Сергей Брин рекомендовал разработчикам искусственного интеллекта, в частности, модели Gemini, вкалывать не стандартные 40, а 60 часов в неделю — мол, это самое то для продуктивности. Рецептом морального истощения он поделился с сотрудниками в недавней заметке, сообщает Business Insider.
Сооснователь Google Сергей Брин рекомендовал разработчикам искусственного интеллекта, в частности, модели Gemini, вкалывать не стандартные 40, а 60 часов в неделю — мол, это самое то для продуктивности. Рецептом морального истощения он поделился с сотрудниками в недавней заметке, сообщает Business Insider.
«По моему опыту, примерно 60 часов в неделю — золотая середина для продуктивности. Некоторые ребята работают намного больше, но это может привести к выгоранию или снижению креативности», — заботливо отметил Брин. Он добавил, что некоторые работают меньше 60 часов, а есть даже те немногие, которые отрабатывают лишь необходимый минимум. Последние, по словам предпринимателя, не только непродуктивны, но ещё и деморализуют остальных.
Также он посоветовал сотрудникам быть в офисе «по меньшей мере» каждый будний день. Сейчас гуглеры обязаны ходить на работу минимум три дня в неделю.
Как бы ни хотел Брин заставить людей работать больше, исследователи утверждают, что переработки контрпродуктивны, потому что люди начинают чаще делать ошибки, и у них падает мотивация. А на выполнение одной и той же задачи уходит больше времени, чем на свежую голову.
Брин, очевидно, наоборот хочет повысить результативность компании — в заметке он упомянул об ИИ-гонке. «Конкуренция радикально усилилась, и грядёт финальная гонка в общем ИИ. У нас есть всё для победы в этой гонке, но нам придётся очень сильно поднапрячься», — написал он.
Стоит отметить, что Брин гораздо гуманнее, например, индийских топ-менеджеров. Сооснователь Infosys — второй по рыночной капитализации ИТ-компании Индии — Нараяна Мурти утверждает, что молодёжь должна трудиться по 70 часов в неделю, то есть по 14 часов в день при пятидневке.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
12 гадзін і 5 дзён у тыдзен - як на цукровых плантацыях)
Можна яшчэ нагадаць некалькі захадаў для падвышэння эфектыўнасці з тых жа плантацый. Як кажуць, пішыце ў каменты вашы варыянты)))
"ребята работают намного больше, но это может привести к выгоранию или снижению креативности" я даже на секунду подумал что он о сотрудниках думал, хотя если платить 500к к год может и норм такое отношение
Разработчики Gemini навряд ли работают за еду, в условиях конкуренции инженерам скорее всего предлагают хорошие бонусы - так может не стоит их жалеть за осознанный выбор? Грустно станет, если эти стандарты начнут распространять на всех: я вот лично не хотел бы 14 часов менять местами и красить кнопки.