Support us

Сколько Google платит разработчикам-стажёрам

Оставить комментарий
Сколько Google платит разработчикам-стажёрам

Хотя выпускники вузов всё чаще предпочитают стартапы крупным компаниям, ИT-гиганты не теряют хватки. Компания Google остаётся одним из желанных мест работы — на сайте Glassdoor средний рейтинг компании 4,5 звезды из 5, а 91% сотрудников рекомендуют Google в качестве места работы, пишет Ain.ua. Пользователи Quora разобрались, на какое вознаграждение может претендовать стажёр компании.

Читать далее...

Фото: Google

Джон Робертсон проходил стажировку в британском офисе компании. По его словам, зарплата стажёрам во всех офисах Google примерно одинакова. Он получал 48 000 фунтов стерлингов в год. Это примерно $68 000. «Эта сумма даётся в самом начале. К тому же работа в Google имеет много других преимуществ, кроме зарплаты», — говорит Робертсон. Он считает, что от приглашения работать в Google отказываться нельзя.

Анонимный пользователь Quora рассказал о гораздо более высокой зарплате. По его словам, добиться её удалось за счёт лёгкого шантажа другим предложением о работе. Его вознаграждение складывалось из 5 частей:

Базовая ставка: $110 000
Стартовый бонус: $50 000
Бонус за переезд: $7 500
Акции: 425 штук в течение 4 лет
15% ежегодный бонус

Основатель сервиса по анализу заработных плат Paysa Крис Болт выложил статистику со своего сайта. По его словам, сотрудник Google (не стажёр) получает от $181 000 в год. Эта сумма складывается из базовой ставки в $115 000, стартового бонуса в $18 000, акций и ежегодного бонуса. Болт отмечает, что хотя сумма и велика, но есть компании, в которых платят ещё больше. Например, Facebook. На аналогичной должности инженера-разработчика там можно получать $207 000.

Наиболее полный ответ (анонимно) дал пользователь Quora, который получил приглашение на летнюю стажировку в компании. Предложенная ему сумма совпадает с остальными — в год он будет получать $175 000. В его случае зарплата также состоит из нескольких частей:

Базовая ставка: $105 000
Акции компании: эквивалент $40 000 через год
Бонус: $15 000 за первый год
Бонус за переезд: $5 000
Начисления 401k (пенсионный план): $9 000

Он также дал несколько советов тем, кто ищет работу:

  • Посмотрите на стоимость проживания в городе, в который вы едете. В случае анонимного пользователя Quora стоимость жизни в городе, где находится офис Google, обойдётся гораздо дороже, чем в родном городе.
  • Многие компании заманивают сотрудников «золотыми наручниками», предлагая им большую компенсацию через определённое время работы. Чаще всего, спустя 4-5 лет.
  • Он также предлагает ознакомиться с тем, как бонусная часть зарплаты облагается налогами. Большинство компаний не упоминают об этом.
  • Выбирая между деньгами и хорошей командой сотрудников, стоит выбирать второе.
Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.