Минский гэмблинг-разработчик переходит на 4-часовую рабочую неделю

Уведомление «об изменении существенных условий труда» сотрудники Skywind Group получили на прошлой неделе.

В письме компания объяснила, что вынуждена принять такое решение из-за влияния на бизнес нескольких факторов. В их числе пандемия, жёсткая конкуренция, санкции в отношении Беларуси. У компании возникли проблемы с поступлением выручки из-за границы на счета в Беларуси, что влияет на выполнение финансовых обязательств.

Один из сотрудников Skywind Group подтвердил dev.by, что после 24 февраля у компании были проблемы с выплатой зарплаты.

— Мартовскую зарплату нам задержали. Причём о том, что денег не будет, мы узнали только в день выплат. До сих пор полностью не выплатили зарплату за май. Мне, например, [должны] больше половины. 

До 23 июля работники должны ответить компании, соглашаются ли они на сокращение зарплаты на 90% или отказываются и увольняются.

По словам собеседников, «все, кто попал под сокращение, уже ищут новую работу. Компания обещала, что в случае увольнения выплатит выходное пособие в размере одной зарплаты. Но пока сложно чего-то ожидать».

Версия: часть функций перейдёт в британский офис

По информации еще одного сотрудника, новую работу также ищут и некоторые специалисты Skywind Group, не попавшие под сокращение. «Ходят разговоры, что это только первая волна сокращения. Вторая будет в августе».

По его версии, вся ситуация может быть связана с недавней покупкой: Skywind Hildings приобрела разработчика азартных онлайн-игр Intouch Games с офисами в Великобритании, Румынии, Тайвани, на Кипре.

Сделка была завершена в первой декаде июня, и, как ожидают в Skywind Hildings позволит активнее продвигаться на рынке Великобритании.

— Мы спрашивали у руководства, скажется ли эта покупка на работе минского офиса. Но нас заверили, что нет. Но уже, насколько я знаю, часть обязанностей минского офиса перераспределяется на новую компанию. Кроме того, компания сообщила о сокращении количества разрабатываемых игр. Допускаю, что часть проектов просто отдадут Intouch Games.

«Отдаёшься работе, а компания не может по-человечески попрощаться»

Некоторые сотрудники говорят, что понимают, почему так происходит, но недовольны отношением со стороны компании.

— Все понимают, какая ситуация сложилась вокруг. Но хотелось бы от компании какого-то человеческого отношения: чтобы всех собрали, объяснили, что, к сожалению, приходится принимать тяжелые решения. А не делали это таким некрасивым способом. Это нечестно и непрофессионально.

По словам другого сотрудника, больше года назад в Skywind Group уже были сокращения, но тогда компания действовала по-другому.

— Компания планировала поменять стратегию и сократила большое количество людей. Но тогда всем выплатили хорошую компенсацию в размере трехмесячной зарплаты. А сейчас все сделали так, чтобы сотрудники сами уволились. Просто обидно, что отдаёшься работе со всей душой, а компания даже по-человечески не может попрощаться с сотрудниками.

dev.by обратился за комментариями к «Скайвинд Тек Бай». Опубликуем ответ, когда (если) получим. 

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.