Список больших технологических компаний, которые уже заставили сотрудников вернуться в офис

В Zoom, которая во многом способствовала распространению удалёнки, в 2022 году сотрудникам сказали быть в офисе хотя бы 2 дня в неделю.

Uber с октября 2022 года попросил сотрудников физически быть на работе половину времени. В остальные дни можно работать из дома, а некоторым по согласованию с менеджерами — полностью удалённо.

Минимум три дня в неделю присутствовать на месте должны корпоративные сотрудники:

• Amazon с мая 2023 года;
• Apple с августа 2022 года, до этого было два дня;
• Google с апреля 2022 года в Сан-Франциско и некоторых других локациях в США;
• в IBM с сентября 2023 года это касается сотрудников, которые живут в радиусе 80 км от офисов, а с января также всех менеджеров в США;
• Meta ввела такое требование в сентябре 2023 года;

4 дня в сентябре 2023 года приказала сотрудникам ходить в офис Snap.

4-5 дней с октября должно быть в офисе большинство сотрудников Salesforce, включая сейлзов, инженеров ЦОДов и техподдержку.

Работать 5 дней в неделю:

• должны будут сотрудники Amazon с 2025 года;
• с 30 сентября должны специалисты по продажам Dell;
• ещё в июне 2022 года приказал быть на месте сотрудникам Tesla Илон Маск;
• после покупки Х (тогда ещё Twitter) он ввёл аналогичное правило в соцсети, в которой до этого бессрочно действовала удалёнка