Support us

Список больших технологических компаний, которые уже заставили сотрудников вернуться в офис

Business Insider составил большой список крупных американских компаний, которые не любят удалёнку и уже потребовали от корпоративных сотрудников частично или полностью вернуться в офис. Выбрали технологические.

3 комментария
Список больших технологических компаний, которые уже заставили сотрудников вернуться в офис

Business Insider составил большой список крупных американских компаний, которые не любят удалёнку и уже потребовали от корпоративных сотрудников частично или полностью вернуться в офис. Выбрали технологические.

В Zoom, которая во многом способствовала распространению удалёнки, в 2022 году сотрудникам сказали быть в офисе хотя бы 2 дня в неделю.

Uber с октября 2022 года попросил сотрудников физически быть на работе половину времени. В остальные дни можно работать из дома, а некоторым по согласованию с менеджерами — полностью удалённо.

Минимум три дня в неделю присутствовать на месте должны корпоративные сотрудники:

  • Amazon с мая 2023 года;
  • Apple с августа 2022 года, до этого было два дня;
  • Google с апреля 2022 года в Сан-Франциско и некоторых других локациях в США;
  • в IBM с сентября 2023 года это касается сотрудников, которые живут в радиусе 80 км от офисов, а с января также всех менеджеров в США;
  • Meta ввела такое требование в сентябре 2023 года;

4 дня в сентябре 2023 года приказала сотрудникам ходить в офис Snap.

4-5 дней с октября должно быть в офисе большинство сотрудников Salesforce, включая сейлзов, инженеров ЦОДов и техподдержку.

Работать 5 дней в неделю:

  • должны будут сотрудники Amazon с 2025 года;
  • с 30 сентября должны специалисты по продажам Dell;
  • ещё в июне 2022 года приказал быть на месте сотрудникам Tesla Илон Маск;
  • после покупки Х (тогда ещё Twitter) он ввёл аналогичное правило в соцсети, в которой до этого бессрочно действовала удалёнка
4 из 5 гендиректоров считают что удалёнка умрёт в течение трёх лет
4 из 5 гендиректоров считают, что удалёнка умрёт в течение трёх лет
По теме
4 из 5 гендиректоров считают, что удалёнка умрёт в течение трёх лет
Британская компания будет трекать геолокацию 26K сотрудников — борется с удалёнкой
Британская компания будет трекать геолокацию 26K сотрудников — борется с удалёнкой
По теме
Британская компания будет трекать геолокацию 26K сотрудников — борется с удалёнкой
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
-1

Девбай - вы следующие

Anonymous
Anonymous
0

Они недавно выпрашивали донаты на зп. Думаете у них офис есть?

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
1

1-4 дней и без особого контроля времени и с возможностью договориться с тимлидом или кто там повыше на "поработать сегодня из дома" - это никакой не возврат в офис, а обычный гибрид разной степени жесткости. И это ни разу не то же самое, что полная рабочая неделя и в офисе. Так что в выхлопе получается только Амазон, Маск и Делл, дрючащий продажников.
Заодно ждем исследований, что жесткие 4 из 5 дн. в офисе - это хуже более мягких режимов, т.к. работники начинают воспринимать день работы из дома полувыходным.