Support us

«Срезали мышцы, а не жир». Более 26 тысяч американских госслужащих, уволенных сотрудниками Маска, наняли назад

На днях стало известно, что Департамент эффективности правительства, созданный в США для борьбы с раздутыми издержками госаппарата и бюрократией, досрочно прекратил своё существование, провалив заявленные цели. По мнению критиков, организация под руководством Илона Маска нанесла больше вреда, чем пользы, пишет Ars Technica.

2 комментария
«Срезали мышцы, а не жир». Более 26 тысяч американских госслужащих, уволенных сотрудниками Маска, наняли назад

На днях стало известно, что Департамент эффективности правительства, созданный в США для борьбы с раздутыми издержками госаппарата и бюрократией, досрочно прекратил своё существование, провалив заявленные цели. По мнению критиков, организация под руководством Илона Маска нанесла больше вреда, чем пользы, пишет Ars Technica.

Изначально DOGE обещал сэкономить бюджету триллион долларов, но фактический результат, по словам самого ведомства, составил $214 млрд. Эксперты считают, что эта цифра может быть завышена процентов на 40.

Доклад Элейн Камарк из Брукингского института показывает, что вместо борьбы с «бумагомарателями» DOGE увольнял инженеров, врачей и других высококвалифицированных профессионалов, работа которых критически важна для нацбезопасности и общественного здоровья.

Камарк насчитала 26 511 случаев, когда с подачи DOGE увольняли ценных госслужащих, а потом нанимали назад. В половине кейсов людей восстанавливали по решению суда, но примерно в четверти — по инициативе самих госорганов. Экспертка отмечает, что массовые увольнения поставили под угрозу их способность выполнять свои важнейшие функции.

Самым тяжёлым последствием действий DOGE стала массовая «утечка мозгов». Многие опытные госслужащие предпочли уволиться или выйти на пенсию, не желая ждать, пока их должность будет ликвидирована. Это привело к серьёзному кадровому дефициту. «Они срезали мышцы, а не жир», потому что «не понимали, что делают», заявляет Камарк. За первые полгода после инаугурации Трампа в программу отложенного увольнения вписались 154 тысячи госслужащих, а более 70 тысяч ушли в отставку. Оба показателя значительно — на десятки тысяч — выше, чем в прошлые годы.

Функции DOGE были переданы другим ведомствам, например Управлению кадровой службы и Административно-бюджетному управлению. Усилия теперь сосредоточены на восстановлении утраченного потенциала. Предупреждением стали увольнения в Департаменте энергетики, которому пришлось срочно возвращать инженеров, ответственных за ядерный арсенал. Камарк отмечает, что правительству теперь предстоит доказать, что оно может эффективно функционировать, пока пытается восполнить дефицит кадров.

Департамент Маска который выгнал тысячи госслужащих всё. Сотрудники боятся преследования
Департамент Маска, который выгнал тысячи госслужащих, всё. Сотрудники боятся преследования
По теме
Департамент Маска, который выгнал тысячи госслужащих, всё. Сотрудники боятся преследования
IBM потеряла 15 госконтрактов из-за Маска. И не она одна
IBM потеряла 15 госконтрактов из-за Маска. И не она одна
По теме
IBM потеряла 15 госконтрактов из-за Маска. И не она одна
Читайте также
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
4 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
14 комментариев
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Да боже ты мой, коллектив просто под диктовку писал эти решения о найме обратно «Это, ты давай к нам обратно! Мы уже знаем что записать в прошении на восстановление чтобы одобрили.»

0

Гидру не победить